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A.
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B.
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质量圈
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【单选题】质量圈属于组织发展方法中的()。
A.
结构技术和人文技术的混合体
B.
现代组织发展方法
C.
人文技术
D.
结构技术
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中级人力资源管理>第三章组织设计与组织文化考试题目
【简答题】解释组织推行目标管理和质量圈的优点。
查看完整题目与答案
【单选题】质量圈是员工参与决策的一种形式,是指由()个员工和监管者组成的一个共同承担责任的工作群体。
A.
3~5
B.
5~8
C.
8~10
D.
10~15
查看完整题目与答案
【单选题】质量圈是指从事相关工作的志愿人员组成的质量改善小组,通常拥有多少个成员为宜( )
A.
3——5个成员
B.
5——10个成员
C.
10——15个成员
D.
15——20个成员
查看完整题目与答案
【单选题】质量圈的设立让员工分享了管理人员的()。
A.
工作分享权
B.
工作内容选择权
C.
工作方式选择权
D.
工作控制权
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【简答题】[名词解释] 质量圈
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高级人力资源管理师(一级)>第一节企业绩效管理系统设计与运行考试题目
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财会类>中级经济师考试>中级专业知识与实务试卷考试题目
【简答题】质量圈组成成员中负责对资源分配和员工的任务分派进行决策的成员为()。A质量圈领导B监管者C同事委员会D促进者
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【单选题】质量管理中的 “质量圈”属于
A.
职能型组织结构
B.
多功能型团队
C.
自我管理型团队
D.
解决问题型团队
E.
委员会
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【单选题】哪一项是质量圈的特征?()
A.
它是一个非正式组织
B.
只有当问题出现的时候才出现
C.
有正式的领导
D.
成员是自愿的
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A.
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