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【单选题】

根据韦纳成败归因理论中的三维度六因素,努力程度属于( )。

A.
稳定、内在、可控
B.
不稳定、外在、不可控
C.
稳定、内在、不可控
D.
不稳定、内在、可控
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参考答案:
举一反三

【多选题】根据归因理论,以下哪些现象表明小王加班的原因是由于自身因素

A.
他的同事很少加班
B.
小王在相当一段时间内都加班
C.
小王在各类岗位上都经常加班
D.
小王在原来的岗位上很少加班
E.
他的同事都经常加班

【多选题】归因理论研究的基本问题有()。

A.
因果关系归属
B.
社会推论问题
C.
未来行为预测
D.
行为意图的判断

【多选题】根据材质不同换热器可分为()

A.
针式换热器
B.
太空材料换热器
C.
粘土换热器
D.
金属换热器

【单选题】根据形成苷键的原子分类,属于S-苷的是

A.
山慈菇苷
B.
萝卜苷
C.
巴豆苷
D.
天麻苷
E.
毛莨苷

【单选题】国际仲裁的法律根据是______

A.
仲裁法庭组织约章
B.
和平解决争端公约
C.
国际仲裁示范规则
D.
当事国间的仲裁协定

【多选题】根据着丝粒的位置,人类染色体可分为:

A.
中央着丝粒染色体
B.
亚中央着丝粒染色体
C.
近端着丝粒染色体
D.
端着丝粒染色体

【单选题】归因理论属于:()。

A.
行为派的理论
B.
认知派的理论
C.
格式塔理论
D.
精神分析理论

【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。

A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
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C.
小王在各类岗位上都经常加班
D.
小王在原来的岗位上很少加班
E.
他的同事都经常加班
【多选题】归因理论研究的基本问题有()。
A.
因果关系归属
B.
社会推论问题
C.
未来行为预测
D.
行为意图的判断
【多选题】根据材质不同换热器可分为()
A.
针式换热器
B.
太空材料换热器
C.
粘土换热器
D.
金属换热器
【单选题】根据形成苷键的原子分类,属于S-苷的是
A.
山慈菇苷
B.
萝卜苷
C.
巴豆苷
D.
天麻苷
E.
毛莨苷
【单选题】国际仲裁的法律根据是______
A.
仲裁法庭组织约章
B.
和平解决争端公约
C.
国际仲裁示范规则
D.
当事国间的仲裁协定
【多选题】根据着丝粒的位置,人类染色体可分为:
A.
中央着丝粒染色体
B.
亚中央着丝粒染色体
C.
近端着丝粒染色体
D.
端着丝粒染色体
【单选题】归因理论属于:()。
A.
行为派的理论
B.
认知派的理论
C.
格式塔理论
D.
精神分析理论
【多选题】根据我国《合同法》的规定,在( )情形下,要约失效。
A.
拒绝邀约的通知到达要约人。
B.
要约人依法撤销要约。
C.
承诺期限届满,受要约人未作出承诺。
D.
受要约人对要约的内容作出实质性变更
E.
要约人依法撤回要约
【简答题】韦纳的归因理论里面的三维度是指?
A.
稳定性
B.
因素来源
C.
不可控性
D.
可控性
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