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【单选题】

工作评价中最早也是最简单的系统是（）

A.
工作重要性排序法
B.
工资分类法
C.
要素计点法
D.
要素比较法
题目标签：评价系统工作评价
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【判断题】农信银综合业务系统运行工作日是法定工作日，运行工作时间由农信银中心统一规定，省中心必须与其保持一致。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】通过工作评价，可以使企业将岗位量值转化为（）
A.
绝对价值
B.
货币值
C.
相对价值
D.
工作量值
查看完整题目与答案

【单选题】工作评价早在上世纪70-80年代就风靡欧美．成为内部人力资源管理的基础工具。进行工作评价的目的有很多，但是工作评价最主要的目的是（）
A.
为设计公平的薪酬提供依据
B.
为考核工作强度提供依据
C.
为考核工作难度提供依据
D.
为考核工作质量提供依据
查看完整题目与答案

【多选题】关于使用总账系统制单，下列描述中正确的有（ ）。
A.
可查看任意科目的最新余额
B.
可控制操作员使用科目的权限
C.
凭证可按任意格式的文本文件引入和引出
D.
不能修改和删除其他子系统生成的凭证
查看完整题目与答案

【单选题】农信银系统通存通兑业务截止准备阶段主要办理的业务有（）。
A.
后台处理应答报文
B.
发送与接收所有通存通兑业务
C.
查询业务
查看完整题目与答案

【单选题】战略导向的工作评价借鉴了（）在战略实施中的思想，突破了静态评价。
A.
平衡记分卡
B.
360度考评
C.
绩效棱柱
D.
要素比较法
查看完整题目与答案

【单选题】在工作评价中，评价的客体为()。
A.
职工
B.
干部
C.
职位或岗位
D.
组织
查看完整题目与答案

【判断题】岗位工作评价重在解决薪酬的内部公平问题;市场薪酬调查重在解决薪酬的对外竞争力问题，即薪酬的外部公平问题。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】以下不属于成果评价原则的是（）
A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
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【简答题】幼儿园教育工作评价实行以________自评为主，园长以及________、其他教师和________等参与评价的制度。
查看完整题目与答案

【单选题】运维记录、台账原则上应通过（）系统进行记录，系统中无法记录的内容可通过纸质或其他记录形式予以补充。
A.
PMS
B.
OMS
C.
ERP
D.
WMS
查看完整题目与答案

【简答题】系统安全的主要观点是什么?
查看完整题目与答案

【单选题】若系统在运行过程中由于某种硬件故障，致使存储在外存上的部分损失或全部损失，这种情况称为（ ）
A.
事务故障
B.
系统故障
C.
介质故障
D.
运行故障
查看完整题目与答案

【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】工作评价主要解决了薪酬中的（　　）公平问题。
A.
过程
B.
结果
C.
外部
D.
内部
查看完整题目与答案
职业资格类>保险从业资格考试>寿险管理师试卷考试题目

【多选题】工作评价的具体目的包括()
A.
为建立内部客观公正、外部公平合理的薪酬结构提供基础
B.
未建立和谐的劳资关系提供科学基础
C.
为处在不断变化环境中的岗位工作提供客观的评价结果
D.
为员工关于薪资问题提供诉讼程序和反映意见的渠道
查看完整题目与答案

【单选题】工作评价中最早也是最简单的系统是（）
A.
工作重要性排序法
B.
工资分类法
C.
要素计点法
D.
要素比较法
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四级人力资源(综合练习)考试题目

【单选题】健康危险因素评价的主要目的在于
A.
确定疾病的生物学病因
B.
对健康危险因素做出定性分析
C.
促进人们改变不良行为
D.
控制传染病的传播
E.
诊治疾病
查看完整题目与答案

【多选题】电晕对系统的影响有()。
A.
损耗电功率
B.
改变线路参数
C.
对通讯有相当大的影响
D.
没有影响
查看完整题目与答案

【单选题】将各种工作与事先设定的标准进行比较来确定工作的相对价值的工作评价方法是( )
A.
工作排列法
B.
工作分类法.
C.
因素比较法
D.
因素计点法
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A.
绝对价值
B.
货币值
C.
相对价值
D.
工作量值
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A.
为设计公平的薪酬提供依据
B.
为考核工作强度提供依据
C.
为考核工作难度提供依据
D.
为考核工作质量提供依据
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【多选题】关于使用总账系统制单，下列描述中正确的有（ ）。
A.
可查看任意科目的最新余额
B.
可控制操作员使用科目的权限
C.
凭证可按任意格式的文本文件引入和引出
D.
不能修改和删除其他子系统生成的凭证
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【单选题】农信银系统通存通兑业务截止准备阶段主要办理的业务有（）。
A.
后台处理应答报文
B.
发送与接收所有通存通兑业务
C.
查询业务
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【单选题】战略导向的工作评价借鉴了（）在战略实施中的思想，突破了静态评价。
A.
平衡记分卡
B.
360度考评
C.
绩效棱柱
D.
要素比较法
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【单选题】在工作评价中，评价的客体为()。
A.
职工
B.
干部
C.
职位或岗位
D.
组织
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【判断题】岗位工作评价重在解决薪酬的内部公平问题;市场薪酬调查重在解决薪酬的对外竞争力问题，即薪酬的外部公平问题。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下不属于成果评价原则的是（）
A.
目标导向原则
B.
实事求是原则
C.
重在激励原则
D.
因地制宜原则
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【简答题】幼儿园教育工作评价实行以________自评为主，园长以及________、其他教师和________等参与评价的制度。
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【单选题】运维记录、台账原则上应通过（）系统进行记录，系统中无法记录的内容可通过纸质或其他记录形式予以补充。
A.
PMS
B.
OMS
C.
ERP
D.
WMS
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【简答题】系统安全的主要观点是什么?
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【单选题】若系统在运行过程中由于某种硬件故障，致使存储在外存上的部分损失或全部损失，这种情况称为（ ）
A.
事务故障
B.
系统故障
C.
介质故障
D.
运行故障
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【判断题】对“体能”“知识与技能”指标采用定量评价的方法。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】工作评价主要解决了薪酬中的（　　）公平问题。
A.
过程
B.
结果
C.
外部
D.
内部
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【多选题】工作评价的具体目的包括()
A.
为建立内部客观公正、外部公平合理的薪酬结构提供基础
B.
未建立和谐的劳资关系提供科学基础
C.
为处在不断变化环境中的岗位工作提供客观的评价结果
D.
为员工关于薪资问题提供诉讼程序和反映意见的渠道
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【单选题】工作评价中最早也是最简单的系统是（）
A.
工作重要性排序法
B.
工资分类法
C.
要素计点法
D.
要素比较法
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【单选题】健康危险因素评价的主要目的在于
A.
确定疾病的生物学病因
B.
对健康危险因素做出定性分析
C.
促进人们改变不良行为
D.
控制传染病的传播
E.
诊治疾病
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【多选题】电晕对系统的影响有()。
A.
损耗电功率
B.
改变线路参数
C.
对通讯有相当大的影响
D.
没有影响
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【单选题】将各种工作与事先设定的标准进行比较来确定工作的相对价值的工作评价方法是( )
A.
工作排列法
B.
工作分类法.
C.
因素比较法
D.
因素计点法
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