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【简答题】
某年级今天出勤100人,缺勤2人,则缺勤率为2%.______.(判断对错).
题目标签:
缺勤
缺勤率
出勤
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参考答案:
举一反三
【判断题】长期带薪缺勤、残疾福利、利润分享计划等属于其他长期福利。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】早操与晚自习由( )检查缺勤人数
A.
班主任
B.
年级辅导员
C.
班助
D.
学生干部
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【单选题】( )与缺勤率和流动率呈负相关。
A.
组织效率
B.
组织承诺
C.
工作绩效
D.
工作分析
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职业资格类>人力资源考试>管理师(国家二级)试卷考试题目
【简答题】某公司要求因病缺勤员工在返回工作岗位时需提交医生开具的就医证明,这一措施属于( )。
查看完整题目与答案
【单选题】如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据,最佳方法是利用系统提供的()功能。
A.
过滤器
B.
筛选
C.
替换
D.
页编辑
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【简答题】缺勤__次取消考试资格?迟到早退扣__分?
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【简答题】六(1)班有一天出勤36人,缺勤4人,该班这天的出勤率是______%.
查看完整题目与答案
【简答题】阅读理解。 Pet owners are being encouraged to take their animals to work , a move scientists say can be good for productivity , workplace morale (士气), and the well-being of animals . A study found that 25%...
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【判断题】(2017年)企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】调试司机出勤时,必须上交手机及其他电子产品。()
A.
正确
B.
错误
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相关题目:
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A.
正确
B.
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A.
班主任
B.
年级辅导员
C.
班助
D.
学生干部
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【单选题】( )与缺勤率和流动率呈负相关。
A.
组织效率
B.
组织承诺
C.
工作绩效
D.
工作分析
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职业资格类>人力资源考试>管理师(国家二级)试卷考试题目
【简答题】某公司要求因病缺勤员工在返回工作岗位时需提交医生开具的就医证明,这一措施属于( )。
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【单选题】如果只想输入“奖金”和“缺勤天数”两个工资项目的数据,最佳方法是利用系统提供的()功能。
A.
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B.
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C.
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D.
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【简答题】缺勤__次取消考试资格?迟到早退扣__分?
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【简答题】六(1)班有一天出勤36人,缺勤4人,该班这天的出勤率是______%.
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【判断题】(2017年)企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】调试司机出勤时,必须上交手机及其他电子产品。()
A.
正确
B.
错误
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