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【名词解释】中型企业
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中型企业
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【单选题】是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多,对精度要求较高的大中型企业。\r\n
A.
因素比较法
B.
排列法
C.
关键事件法
D.
评分法
查看完整题目与答案
【单选题】( )是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。
A.
因素比较法
B.
排列法
C.
关键事件法
D.
评分法
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职业资格类>人力资源考试>助理管理师(国家三级)试卷考试题目
【单选题】在大中型企业中,主管经济核算和财务会计工作的是( )。
A.
厂长
B.
注册会计师
C.
高级会计师
D.
总会计师
查看完整题目与答案
【单选题】在大中型企业里,领导和组织企业会计工作和经济核算工作的是( )
A.
厂长
B.
注册会计师
C.
高级会计师
D.
总会计师
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【简答题】当今大多数大中型企业集团为什么选择的是事业部制的职能组织结构?从U型结构到M型结构的变革是基于什么产生的?
查看完整题目与答案
【单选题】某市通过调查100个大中型企业来了解全市职工工资情况,该调查属于()。
A.
典型调查
B.
重点调查
C.
直接调查
D.
全面调查
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【简答题】当今大多数大中型企业集团为什么选择的是事业部制的职能组织结构?从U型结构到M型结构的变革是基于什么产生的?
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管理学>高级财务管理考试题目
【简答题】中型企业
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【单选题】与大、中型企业相比,小型企业在实施内部控制时不需要考虑()。
A.
提高董事会的集体决策能力,加强企业决策过程的控制
B.
明确内控目标,准确评估经营风险,建立健全各项制度,将决策过程和各项业务流程制度化、规范化
C.
权力下放,充分给予治理层发挥才智的机会
D.
明确不同层级部门和人员的权限和职责,强化岗位制衡,做到适度授权和分权
查看完整题目与答案
【多选题】甲乙丙丁四家公司同属于工业企业,按照现行的国家“四部委”企业划型标准,以下属于中型企业的公司有()。
A.
甲公司职工人数300人,销售额3900万元,资产总额4200万元
B.
乙公司职工人数368人,销售额3800万元,资产总额5100万元
C.
丙公司职工人数299人,销售额7000万元,资产总额6100万元
D.
丁公司职工人数523人,销售额2860万元,资产总额4000万元
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银行客户经理考试>农行对公客户经理考试考试题目
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A.
因素比较法
B.
排列法
C.
关键事件法
D.
评分法
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【单选题】( )是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。
A.
因素比较法
B.
排列法
C.
关键事件法
D.
评分法
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职业资格类>人力资源考试>助理管理师(国家三级)试卷考试题目
【单选题】在大中型企业中,主管经济核算和财务会计工作的是( )。
A.
厂长
B.
注册会计师
C.
高级会计师
D.
总会计师
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【单选题】在大中型企业里,领导和组织企业会计工作和经济核算工作的是( )
A.
厂长
B.
注册会计师
C.
高级会计师
D.
总会计师
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【简答题】当今大多数大中型企业集团为什么选择的是事业部制的职能组织结构?从U型结构到M型结构的变革是基于什么产生的?
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【单选题】某市通过调查100个大中型企业来了解全市职工工资情况,该调查属于()。
A.
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B.
重点调查
C.
直接调查
D.
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管理学>高级财务管理考试题目
【简答题】中型企业
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【单选题】与大、中型企业相比,小型企业在实施内部控制时不需要考虑()。
A.
提高董事会的集体决策能力,加强企业决策过程的控制
B.
明确内控目标,准确评估经营风险,建立健全各项制度,将决策过程和各项业务流程制度化、规范化
C.
权力下放,充分给予治理层发挥才智的机会
D.
明确不同层级部门和人员的权限和职责,强化岗位制衡,做到适度授权和分权
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【多选题】甲乙丙丁四家公司同属于工业企业,按照现行的国家“四部委”企业划型标准,以下属于中型企业的公司有()。
A.
甲公司职工人数300人,销售额3900万元,资产总额4200万元
B.
乙公司职工人数368人,销售额3800万元,资产总额5100万元
C.
丙公司职工人数299人,销售额7000万元,资产总额6100万元
D.
丁公司职工人数523人,销售额2860万元,资产总额4000万元
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银行客户经理考试>农行对公客户经理考试考试题目
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