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参考答案:
举一反三
【简答题】什么是公正性评价原则?
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【多选题】为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有(),
A.
掌握获取和比较人力资源信息的方法
B.
掌握招聘各环节的技术标准
C.
了解符合录用的人力资源的主要来源,以及通过何种方式可有效而低成本地接触这些来源
D.
熟悉招聘中的各种人事测量手段及其技术特点和要求
E.
掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术。
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初级农业经济>初级人力资源管理考试题目
【简答题】[名词解释] 公正性期待(霍曼斯)
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社会学>社会学原理考试题目
【判断题】审计报告具有公正性。( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】公正性
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【简答题】客观公正性原则
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【多选题】为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有(),
A.
掌握获取和比较人力资源信息的方法
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掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术。
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【简答题】公正性期待
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【多选题】为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。
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B.
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【简答题】[名词解释] 客观公正性原则
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【简答题】公正性 名词解释
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【判断题】审计报告具有公正性。( )
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【单选题】法律的公正性是指______
A.
法律的实施
B.
法律的制定
C.
法律的制裁
D.
法律的审判
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【简答题】【名词解释】公正性
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