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【简答题】

向型的主观绩效考评方法包括( ) A排序法 B选择排序法 C配对比较法 D强制分布法 E行为观察法

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参考答案:
举一反三

【多选题】以下属于观察法优点的是( )。

A.
自然、客观、准确
B.
直接、简单易行
C.
时间长
D.
费用高

【多选题】观察法适用的场景主要包括( )。

A.
对已有的信息有疑问时,如:调查结果是否“说谎”。
B.
对结果的准确性要求较高时,如:消费者实际购买意向、儿童的消费偏好等。
C.
探寻消费者行为背后的原因时。
D.
特殊的信息要求,如:交通流量、购物路线、商品摆放等

【单选题】要素比较法的优点有()

A.
可以直接把等级转化为货币值,直接确定该职位的报酬水平数值
B.
评价容易
C.
解释容易
D.
员工接受起来容易

【多选题】观察法的优点有哪些?

A.
直观、生动
B.
操作简单,花费少
C.
可纵贯分析教育现象
D.
不干扰观察对象的自然表现,可以排除观察对象的主观反应偏差
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A.
自然、客观、准确
B.
直接、简单易行
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时间长
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费用高
【多选题】观察法适用的场景主要包括( )。
A.
对已有的信息有疑问时,如:调查结果是否“说谎”。
B.
对结果的准确性要求较高时,如:消费者实际购买意向、儿童的消费偏好等。
C.
探寻消费者行为背后的原因时。
D.
特殊的信息要求,如:交通流量、购物路线、商品摆放等
【单选题】要素比较法的优点有()
A.
可以直接把等级转化为货币值,直接确定该职位的报酬水平数值
B.
评价容易
C.
解释容易
D.
员工接受起来容易
【多选题】观察法的优点有哪些?
A.
直观、生动
B.
操作简单,花费少
C.
可纵贯分析教育现象
D.
不干扰观察对象的自然表现,可以排除观察对象的主观反应偏差
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