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【判断题】

组织承诺通常是指员工对组织及其目标的认同感,以及对组织的归属感。

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举一反三

【单选题】组织承诺包括______。

A.
情感承诺、继续承诺和职业承诺
B.
情感承诺、继续承诺和规范承诺
C.
情感承诺、职业承诺和规范承诺
D.
规范承诺、继续承诺和职业承诺

【多选题】组织归属感高对于发挥人力资源效能的作用是()

A.
大量的利组织行为
B.
组织价值观的内在化
C.
对组织的感情依恋
D.
对组织成员身份的珍视
E.
组织内的分配公平感

【多选题】承诺具有法律约束力的条件包括( )。

A.
由受要约人向要约人作出
B.
以书面形式作出
C.
由承诺人向受要约有作出
D.
对要约完全同意
E.
在要约有效期限内作出
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A.
大量的利组织行为
B.
组织价值观的内在化
C.
对组织的感情依恋
D.
对组织成员身份的珍视
E.
组织内的分配公平感
【多选题】承诺具有法律约束力的条件包括( )。
A.
由受要约人向要约人作出
B.
以书面形式作出
C.
由承诺人向受要约有作出
D.
对要约完全同意
E.
在要约有效期限内作出
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