大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【单选题】
为了更好的执行国家价格政策,按照申请认证组织的(),在鼓励优质优价的基础上,形成管理体系认证最低限价。
A.
申请认证组织的规模(员工人数)并考虑其他影响认证工作量的因;
B.
申请认证组织的利润并考虑其他影响的认证工作量的因素
C.
申请认证组织的产值并考虑其他影响认证工作量的因素
D.
以上都是
题目标签:
最低限价
管理体系认证
优质优价
如何将EXCEL生成题库手机刷题
相关题库:
审核员继续教育题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【简答题】有极高使用价值的信息一般属于哪一类信息 ( )A. 免费商务信息 B. 收取较低费用的信息 C. 收取标准信息费的信息 D. 优质优价信息
查看完整题目与答案
【单选题】优质优价空调车执行折扣时在票面显示()字样。
A.
“折”
B.
“红”
C.
“团”
D.
“团优”
查看完整题目与答案
【单选题】管理体系认证是独立地证明组织的管理体系()
A.
符合规定要求
B.
能够自始至终实现其申明的方针和目标
C.
得到有效实施
D.
以上都对
查看完整题目与答案
【单选题】持有者可享有优质优价的是()。
A.
产品质量认证标志
B.
注册商标
C.
两者均是
D.
两者均不是
查看完整题目与答案
【单选题】市场交易中,常说“优质优价”,优质品之所以优价,主要是优质商品 [ ]
A.
数量少,用处大
B.
使用价值大
C.
供给少,需求多
D.
耗费的劳动量多,价值大
查看完整题目与答案
高中政治>价值决定价格考试题目
【单选题】春暑运运输期间,全程对号的非优质优价列车在始发站每车厢准增加无座号()
A.
10个
B.
15个
C.
5个
D.
20个
查看完整题目与答案
铁路客运值班员>铁路旅客运输业务考试题目
【单选题】春暑运运输期间,全程对号的非优质优价列车在始发站每车厢准增加无座号()
A.
10个
B.
15个
C.
5个
D.
20个
查看完整题目与答案
【判断题】在保证安全、正点和服务质量的前提下,允许特快列车优质优价全程超员运输。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】市场交易中,常说“优质优价”,优质品之所以优价,主要是优质商品
A.
数量少,用处大
B.
使用价值大
C.
供给少,需求多
D.
耗费的劳动量多,价值大
查看完整题目与答案
高中政治>纸币(货币流通规律与纸币发行规律的关系通货膨胀与通货紧缩爱护人民币电子货币)考试题目
【填空题】合理的报酬包括()、优质优价、不定期奖励、分享成果。
查看完整题目与答案
人力资源管理综合练习考试题目
相关题目:
【简答题】有极高使用价值的信息一般属于哪一类信息 ( )A. 免费商务信息 B. 收取较低费用的信息 C. 收取标准信息费的信息 D. 优质优价信息
查看完整题目与答案
【单选题】优质优价空调车执行折扣时在票面显示()字样。
A.
“折”
B.
“红”
C.
“团”
D.
“团优”
查看完整题目与答案
【单选题】管理体系认证是独立地证明组织的管理体系()
A.
符合规定要求
B.
能够自始至终实现其申明的方针和目标
C.
得到有效实施
D.
以上都对
查看完整题目与答案
【单选题】持有者可享有优质优价的是()。
A.
产品质量认证标志
B.
注册商标
C.
两者均是
D.
两者均不是
查看完整题目与答案
【单选题】市场交易中,常说“优质优价”,优质品之所以优价,主要是优质商品 [ ]
A.
数量少,用处大
B.
使用价值大
C.
供给少,需求多
D.
耗费的劳动量多,价值大
查看完整题目与答案
高中政治>价值决定价格考试题目
【单选题】春暑运运输期间,全程对号的非优质优价列车在始发站每车厢准增加无座号()
A.
10个
B.
15个
C.
5个
D.
20个
查看完整题目与答案
铁路客运值班员>铁路旅客运输业务考试题目
【单选题】春暑运运输期间,全程对号的非优质优价列车在始发站每车厢准增加无座号()
A.
10个
B.
15个
C.
5个
D.
20个
查看完整题目与答案
【判断题】在保证安全、正点和服务质量的前提下,允许特快列车优质优价全程超员运输。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】市场交易中,常说“优质优价”,优质品之所以优价,主要是优质商品
A.
数量少,用处大
B.
使用价值大
C.
供给少,需求多
D.
耗费的劳动量多,价值大
查看完整题目与答案
高中政治>纸币(货币流通规律与纸币发行规律的关系通货膨胀与通货紧缩爱护人民币电子货币)考试题目
【填空题】合理的报酬包括()、优质优价、不定期奖励、分享成果。
查看完整题目与答案
人力资源管理综合练习考试题目
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布