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【单选题】
行为科学管理时期,认为______。
A.
理论研究注重如何营造培训环境以提高培训效果
B.
培训是管理原则
C.
企业是一个开放式系统
D.
培训是最重要的
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管理
行为科学
科学管理
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参考答案:
举一反三
【简答题】行为科学的创建者为巴纳德。
查看完整题目与答案
【多选题】泰勒科学管理理论的主要内容有( )
A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C.
精心选择工人及对工人进行专门培训
D.
培养工人和管理者合作以协调集体活动
E.
生产效率取决于员工的积极性
查看完整题目与答案
【多选题】泰勒的科学管理理论主要有:
A.
工作定额原理
B.
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人
C.
标准化原理
D.
实行刺激性的计件工资报酬制度
E.
把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法
F.
在组织机构的管理控制上实行例外原则
查看完整题目与答案
【简答题】运输安全管理
查看完整题目与答案
【单选题】应急管理的主要目的()
A.
突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
D.
依靠科学
查看完整题目与答案
【单选题】科学管理最讲究 ()
A.
机器的利用度
B.
人员素质的高低
C.
人与机器的配合
D.
通过众人把事情做好
查看完整题目与答案
【简答题】行为科学
查看完整题目与答案
【多选题】下列对行为科学阶段的管理理论特点描述不正确的是 。
A.
忽略对人性的全面关注
B.
注重对组织的结构及其制度、规则的研究,忽视对组织中人的行为的研究
C.
管理的行为科学产生于对人的本性的关注,这一关注始于1924—1932年的“霍桑实验”
D.
过分强调对于专业和职位角色的要求,忽视了人际关系和人的心理需要的满足
查看完整题目与答案
【多选题】行为科学学派的主要观点包括( )。
A.
以人的行为及产生原因作为研究对象。
B.
从人的需要、欲望、动机、目的等因素研究人的行为规律。
C.
预测和控制人的行为,提高工作效率,达成组织目标。
D.
企业应该重视管理方法的转变,将原来的监督管理转变为人性化的管理。
查看完整题目与答案
【单选题】正式采用“行为科学”是:
A.
1949年
B.
1952年
C.
1953年
D.
1958年
查看完整题目与答案
【简答题】为什么行为科学管理理论要以人性假设为出发点?
查看完整题目与答案
教育学>教育管理学考试题目
【多选题】狭义的行为科学理论包括的内容有( )。
A.
个体行为理论
B.
社会行为理论
C.
团体行为理论
D.
职能行为理论
E.
组织行为理论
查看完整题目与答案
【多选题】泰勒科学管理理论的主要内容有
A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
精心选择工人及对工人进行专门培训
C.
培养工人和管理者的合作以协调集体活动
D.
生产效率取决于员工的积极性
查看完整题目与答案
【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )
A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则
查看完整题目与答案
【简答题】简述西方行为科学时期行政组织理论的不足。
查看完整题目与答案
【多选题】智能家居利用先进的哪些技术将与家居生活有关的各种子系统有机地结合在一起,通过统筹管理,让家居生活更加舒适、安全、有效()。
A.
计算机技术
B.
网络通讯技术
C.
综合布线技术
D.
现代控制技术
查看完整题目与答案
【单选题】行为科学管理时期,认为______。
A.
理论研究注重如何营造培训环境以提高培训效果
B.
培训是管理原则
C.
企业是一个开放式系统
D.
培训是最重要的
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【简答题】简述科学管理的主要内容。
查看完整题目与答案
管理学>管理思想史考试题目
【单选题】科学管理之父是( )
A.
汤姆
B.
保罗
C.
希尔顿
D.
泰勒
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【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。()
A.
正确
B.
错误
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制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C.
精心选择工人及对工人进行专门培训
D.
培养工人和管理者合作以协调集体活动
E.
生产效率取决于员工的积极性
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A.
工作定额原理
B.
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人
C.
标准化原理
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实行刺激性的计件工资报酬制度
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突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
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依靠科学
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人员素质的高低
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忽略对人性的全面关注
B.
注重对组织的结构及其制度、规则的研究,忽视对组织中人的行为的研究
C.
管理的行为科学产生于对人的本性的关注,这一关注始于1924—1932年的“霍桑实验”
D.
过分强调对于专业和职位角色的要求,忽视了人际关系和人的心理需要的满足
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A.
以人的行为及产生原因作为研究对象。
B.
从人的需要、欲望、动机、目的等因素研究人的行为规律。
C.
预测和控制人的行为,提高工作效率,达成组织目标。
D.
企业应该重视管理方法的转变,将原来的监督管理转变为人性化的管理。
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【单选题】正式采用“行为科学”是:
A.
1949年
B.
1952年
C.
1953年
D.
1958年
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A.
个体行为理论
B.
社会行为理论
C.
团体行为理论
D.
职能行为理论
E.
组织行为理论
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A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
精心选择工人及对工人进行专门培训
C.
培养工人和管理者的合作以协调集体活动
D.
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A.
合作性原则
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连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
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【多选题】智能家居利用先进的哪些技术将与家居生活有关的各种子系统有机地结合在一起,通过统筹管理,让家居生活更加舒适、安全、有效()。
A.
计算机技术
B.
网络通讯技术
C.
综合布线技术
D.
现代控制技术
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A.
理论研究注重如何营造培训环境以提高培训效果
B.
培训是管理原则
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A.
汤姆
B.
保罗
C.
希尔顿
D.
泰勒
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【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。()
A.
正确
B.
错误
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