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【多选题】

企业年金的计发办法有哪三种?

A.
统一福利计划
B.
是根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定,根据工作年限长短,按不同比例计发退休金
C.
将参加者的工龄与年工资收入相乘,再乘以一个百分比(退休金系数,如1%)来确定退休金
D.
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E.
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参考答案:
举一反三

【多选题】下列各项中,属于普通年金形式的有()。

A.
零存整取储蓄存款的整取额
B.
定期定额支付的养老金
C.
年资本回收额
D.
偿债基金

【单选题】关于永续年金错误的是

A.
有现值
B.
有终值
C.
永远有资金支付
D.
特殊的普通年金

【单选题】参加企业年金的条件需满足的条件不包括( )

A.
与终端公司签订劳动合同
B.
试用期满
C.
依法参加基本养老保险并履行缴费义务
D.
工龄满一年
E.
《中国移动企业年金员工手册》

【单选题】在普通年金现值系数的基础上期数加1,系数减1所得的结果, 在数值上等于

A.
普通年金现值系数
B.
即付年金现值系数
C.
普通年金终值系数
D.
即付年金终值系数
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偿债基金
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A.
有现值
B.
有终值
C.
永远有资金支付
D.
特殊的普通年金
【单选题】参加企业年金的条件需满足的条件不包括( )
A.
与终端公司签订劳动合同
B.
试用期满
C.
依法参加基本养老保险并履行缴费义务
D.
工龄满一年
E.
《中国移动企业年金员工手册》
【单选题】在普通年金现值系数的基础上期数加1,系数减1所得的结果, 在数值上等于
A.
普通年金现值系数
B.
即付年金现值系数
C.
普通年金终值系数
D.
即付年金终值系数
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