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考核员工的德、能、勤、绩时,绩指的是()
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考核
绩指
员工
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参考答案:
举一反三
【单选题】安全生产考核包括安全生产知识考核和()
A.
综合能力考核
B.
管理能力考核
C.
技术能力考核
D.
专业能力考核
查看完整题目与答案
【单选题】某企业认真组织开展了共计10次240学时的全面质量管理知识教育与培训活动,培训对象包括中高层领导、全体业务人员和一线员工(包括临时工)。参加培训的人员较系统地掌握了全面质量管理知识和方法,感到培训效果很好,但企业推行全面质量管理活动的成效却不明显。造成此问题的主要原因是( )。
A.
培训时间不够
B.
培训方法不科学
C.
未制定切实可行的管理办法
D.
未达到全员参与要求
查看完整题目与答案
【单选题】班组文化建设培育符合公司基本价值取向、()的员工个人愿景和班组共同愿景,引导员工在推进公司发展中实现自身价值,努力实现公司和员工的共同发展。
A.
个性鲜明
B.
标准统一
C.
遵循五统一
D.
特色鲜明
查看完整题目与答案
电力负荷控制员>国家电网公司安规考试考试题目
【简答题】考核者的准备
查看完整题目与答案
【单选题】()是员工超额的劳动报酬。
A.
工资
B.
奖励
C.
津贴
D.
福利
查看完整题目与答案
三级人力资源(综合练习)考试题目
【简答题】【名词解释】劳动技术课考核法
查看完整题目与答案
【多选题】作业前的安全会需要让员工了解的内容包括()
A.
工作的详细步骤安排和相邻相关工作的安排
B.
每个步骤的潜在危害
C.
控制危害的措施
D.
每项工作的具体时间和负责人
查看完整题目与答案
【单选题】考核的组织与实施不包括( )。
A.
考核的对象与内容
B.
考核的态度
C.
考核的原则
D.
考核的程序
查看完整题目与答案
【单选题】行内员工严禁涉黄、涉赌、涉毒以及()。
A.
大额举债
B.
高额贷款
C.
大额透支
D.
委托借款
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【单选题】以下最重要的、公司重点考核的融合指标是()
A.
融合出账用户净增
B.
融合在网用户净增
C.
新增宽带融合渗透率
D.
冰激凌融合占单卡比
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A.
培训时间不够
B.
培训方法不科学
C.
未制定切实可行的管理办法
D.
未达到全员参与要求
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标准统一
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遵循五统一
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A.
工作的详细步骤安排和相邻相关工作的安排
B.
每个步骤的潜在危害
C.
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D.
每项工作的具体时间和负责人
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A.
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A.
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B.
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B.
融合在网用户净增
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