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【简答题】
简答绩效考评量表的种类。P334~335
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参考答案:
举一反三
【简答题】文物的种类很多,按照文物的来源,可以分为()和()。
查看完整题目与答案
【单选题】绩效评核一年评核
A.
一次
B.
两次
C.
三次
D.
四次
查看完整题目与答案
【判断题】昆虫纲全部种类都有尾须
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】导致绩效不佳的原因可能是( )。
A.
目标设置不科学
B.
规章制度不健全
C.
工作流程不合理
D.
组织领导不得力
E.
考核时间不足够
查看完整题目与答案
【多选题】蔬菜种类繁多,蔬菜的营养价值主要体现在( )。
A.
提供维生素
B.
矿物质的来源
C.
维生素的重要来源
D.
维持人类体内的酸碱平衡
查看完整题目与答案
【单选题】( )是指通过某些管理活动和个人活动,提升团队的绩效。
A.
人力资源的开发和利用
B.
人员配合
C.
团队建设活动
D.
奖励和表彰
查看完整题目与答案
【多选题】人类领地的种类主要包括().
A.
主要领地
B.
公共领地
C.
私人领地
D.
次级领地
查看完整题目与答案
【单选题】在采用项目评定法进行绩效评定时,企业采用的形式应该是()
A.
项目抽查
B.
问卷调查
C.
账目抽查
D.
项目汇报
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领导学(综合练习)考试题目
【多选题】下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是( )。
A.
个人绩效是企业绩效实现的根基,个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B.
从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺
C.
绩效是决定薪酬的重要因素之一,薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D.
结合绩效考核结果,主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E.
绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
查看完整题目与答案
【单选题】变送器的种类不包括()。
A.
温度变送器
B.
压力变送器
C.
流速变送器
D.
流量变送器
查看完整题目与答案
润滑油加氢装置操作工(初级)考试题目
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三次
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A.
正确
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目标设置不科学
B.
规章制度不健全
C.
工作流程不合理
D.
组织领导不得力
E.
考核时间不足够
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A.
提供维生素
B.
矿物质的来源
C.
维生素的重要来源
D.
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A.
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人员配合
C.
团队建设活动
D.
奖励和表彰
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A.
主要领地
B.
公共领地
C.
私人领地
D.
次级领地
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问卷调查
C.
账目抽查
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A.
个人绩效是企业绩效实现的根基,个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B.
从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺
C.
绩效是决定薪酬的重要因素之一,薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D.
结合绩效考核结果,主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E.
绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
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A.
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B.
压力变送器
C.
流速变送器
D.
流量变送器
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