大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【判断题】
股价的涨跌和公司盈利的变化并不是同时发生的,通常盈利的变化要先于股价的变化,但股价的变动幅度要大于盈利变化幅度。 ( )
A.
正确
B.
错误
题目标签:
变动幅度
变化幅度
公司盈利
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【多选题】.股份有限公司盈利包括( )
A.
每股收益
B.
市盈率
C.
每股股利
D.
坏账损失率
查看完整题目与答案
【判断题】β系数等于1的股票变动幅度大于指数的变动幅度。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】普通股票是最基本、最常见的一种股票,普通股票的股利不完全随公司盈利的高低而变化。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】当公司盈利较少时,可转换优先股的投资者通常( )转换请求权。
A.
行使
B.
不行使
C.
保留
D.
转让
查看完整题目与答案
【多选题】反映公司盈利能力的指标有______。
A.
销售净利率
B.
销售毛利率
C.
资产净利率
D.
每股收益
查看完整题目与答案
【判断题】对于给定的收益变动幅度,债券的息票率与债券价格的波动幅度之间成反比关系。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】题目:证券公司盈利模式选择——以 XB 证券公司为例
查看完整题目与答案
【单选题】关于投标量限定和投标标位变动幅度,下列说法错误的是()。
A.
利率或利差招标时,标位变动幅度为0.01%
B.
乙类成员最低投标限额为当期国债招标量的0.5%
C.
甲类成员最低投标限额为当期国债招标量的3%
D.
单一标位最低投标限额为0.2亿元,最高投标限额为15亿元
查看完整题目与答案
债券市场考试题目
【单选题】我国供电条例规定,35kV及以上供电电压,受电端电压变动幅度为额定电压的()偏差内,仍属合格供电。
A.
±2%?
B.
±5%
C.
±7%
D.
±10%
查看完整题目与答案
【单选题】久期可以较准确地衡量利率的微小变动对债券价格的影响,但当利率变动幅度较大时,则会产生较大的误差,这主要是由债券所具有的( )引起的。
A.
凹性
B.
久期
C.
凸性
D.
收益性
查看完整题目与答案
【单选题】假定薪酬等级的区间值级差越大,同一薪酬区间的变动幅度越小,则薪酬区间的重叠区域就
A.
越大
B.
不变
C.
越小
D.
不确定
查看完整题目与答案
【判断题】在连锁遗传中,交换值的变动幅度在0-50%之间,交换值越大,两个连锁基因之间的距离越近,则两个基因的连锁强度越大;交换值越小,两个连锁基因之间 的距离就越大,连锁强度就越小。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列股利政策中,能够使股利支付水平与公司盈利状况密切相关的是()
A.
稳定增长股利政策
B.
固定股利支付率政策
C.
剩余股利政策
D.
固定股利政策
查看完整题目与答案
【单选题】如图,l1反映的是某公司产品的销售收入与销售量的关系,l2反映的该公司产品的销售成本与销售量的关系,根据图象判断该公司盈利时销售量为[ ]
A.
4件
B.
4件
C.
4件
D.
4件
查看完整题目与答案
【单选题】如果相同的报表项目在两个年度比较报表中数字变动幅度达到( )以上时,在会计报表附注中应说明原因。
A.
50%
B.
20%
C.
100%
D.
30%
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中,属于上市公司盈利能力分析指标的有( )。
A.
净资产收益率
B.
应收账款周转率
C.
总资产净利率
D.
权益乘数
E.
销售净利率
查看完整题目与答案
【单选题】某特定项目未来实际收益相对预期收益变动的可能性和变动幅度是
A.
市场风险
B.
项目风险
C.
公司风险
D.
系统风险
查看完整题目与答案
【单选题】通常,股价的变化要( )发行公司盈利的变化。
A.
先于
B.
同时于
C.
滞后于
D.
无法确定
查看完整题目与答案
【单选题】《跟单信用证统一惯例》对于“约量”的解释为变动幅度不超过( )
A.
3%
B.
5%
C.
10%
D.
15%
查看完整题目与答案
【单选题】某寿险公司决定改革企业的薪酬结构,主要的思路是压缩薪酬等级的数量,拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围,从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构,转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构,关于该公司新的薪酬结构,正确的说法是()。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用,突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重...
A.
①②④
B.
①③④
C.
①②③
D.
②③④
查看完整题目与答案
寿险公司人力资源管理考试题目
相关题目:
【多选题】.股份有限公司盈利包括( )
A.
每股收益
B.
市盈率
C.
每股股利
D.
坏账损失率
查看完整题目与答案
【判断题】β系数等于1的股票变动幅度大于指数的变动幅度。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】普通股票是最基本、最常见的一种股票,普通股票的股利不完全随公司盈利的高低而变化。 ( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】当公司盈利较少时,可转换优先股的投资者通常( )转换请求权。
A.
行使
B.
不行使
C.
保留
D.
转让
查看完整题目与答案
【多选题】反映公司盈利能力的指标有______。
A.
销售净利率
B.
销售毛利率
C.
资产净利率
D.
每股收益
查看完整题目与答案
【判断题】对于给定的收益变动幅度,债券的息票率与债券价格的波动幅度之间成反比关系。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】题目:证券公司盈利模式选择——以 XB 证券公司为例
查看完整题目与答案
【单选题】关于投标量限定和投标标位变动幅度,下列说法错误的是()。
A.
利率或利差招标时,标位变动幅度为0.01%
B.
乙类成员最低投标限额为当期国债招标量的0.5%
C.
甲类成员最低投标限额为当期国债招标量的3%
D.
单一标位最低投标限额为0.2亿元,最高投标限额为15亿元
查看完整题目与答案
债券市场考试题目
【单选题】我国供电条例规定,35kV及以上供电电压,受电端电压变动幅度为额定电压的()偏差内,仍属合格供电。
A.
±2%?
B.
±5%
C.
±7%
D.
±10%
查看完整题目与答案
【单选题】久期可以较准确地衡量利率的微小变动对债券价格的影响,但当利率变动幅度较大时,则会产生较大的误差,这主要是由债券所具有的( )引起的。
A.
凹性
B.
久期
C.
凸性
D.
收益性
查看完整题目与答案
【单选题】假定薪酬等级的区间值级差越大,同一薪酬区间的变动幅度越小,则薪酬区间的重叠区域就
A.
越大
B.
不变
C.
越小
D.
不确定
查看完整题目与答案
【判断题】在连锁遗传中,交换值的变动幅度在0-50%之间,交换值越大,两个连锁基因之间的距离越近,则两个基因的连锁强度越大;交换值越小,两个连锁基因之间 的距离就越大,连锁强度就越小。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列股利政策中,能够使股利支付水平与公司盈利状况密切相关的是()
A.
稳定增长股利政策
B.
固定股利支付率政策
C.
剩余股利政策
D.
固定股利政策
查看完整题目与答案
【单选题】如图,l1反映的是某公司产品的销售收入与销售量的关系,l2反映的该公司产品的销售成本与销售量的关系,根据图象判断该公司盈利时销售量为[ ]
A.
4件
B.
4件
C.
4件
D.
4件
查看完整题目与答案
【单选题】如果相同的报表项目在两个年度比较报表中数字变动幅度达到( )以上时,在会计报表附注中应说明原因。
A.
50%
B.
20%
C.
100%
D.
30%
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项中,属于上市公司盈利能力分析指标的有( )。
A.
净资产收益率
B.
应收账款周转率
C.
总资产净利率
D.
权益乘数
E.
销售净利率
查看完整题目与答案
【单选题】某特定项目未来实际收益相对预期收益变动的可能性和变动幅度是
A.
市场风险
B.
项目风险
C.
公司风险
D.
系统风险
查看完整题目与答案
【单选题】通常,股价的变化要( )发行公司盈利的变化。
A.
先于
B.
同时于
C.
滞后于
D.
无法确定
查看完整题目与答案
【单选题】《跟单信用证统一惯例》对于“约量”的解释为变动幅度不超过( )
A.
3%
B.
5%
C.
10%
D.
15%
查看完整题目与答案
【单选题】某寿险公司决定改革企业的薪酬结构,主要的思路是压缩薪酬等级的数量,拉大同一个薪酬区间的上下浮动范围,从原来一个包括200种职位以及20多个薪酬等级的薪酬结构,转变为只有100多种职位和10个变动幅度较大的薪酬等级的结构,关于该公司新的薪酬结构,正确的说法是()。 ①这种薪酬结构属于典型的宽带型薪酬结构 ②这种薪酬结构弱化了职位等级对薪酬决定的作用,突出了技能、能力等因素的作用 ③这种薪酬结构更为重...
A.
①②④
B.
①③④
C.
①②③
D.
②③④
查看完整题目与答案
寿险公司人力资源管理考试题目
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布