创建自己的小题库
搜索
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报参考答案：
举一反三
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【多选题】岗位设计及再设计的内容有（ ）。
A.
扩大工作范围，丰富工作内容
B.
企业文化的培养与创新
C.
工作满负荷
D.
工作环境的优化
E.
建立“人—机—资金”的最优系统
相关题目：
【多选题】下面关于培训的设计说法正确的是（）
A.
必须把培训当作一项系统工程来做，才能实现培训的目的
B.
培训需求分析主要从层面上研究
C.
要对培训的措施、投入产出等做出规定，以利培训的经济效益
D.
培训效果要以实际工作绩效提高为最终标准
E.
培训目标一般分为技能培训、知识传授、态度转变等
【多选题】岗位设计及再设计的内容有（ ）。
A.
扩大工作范围，丰富工作内容
B.
企业文化的培养与创新
C.
工作满负荷
D.
工作环境的优化
E.
建立“人—机—资金”的最优系统
参考解析：
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
