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【单选题】
在本公司经验数据有限的情况下，失效率假设应该参考与本公司经营状况相类似的其他公司的经验数据，然后，再根据()
A.
年龄、性别和保额等因素进行调整
B.
文化、职业和责任等因素进行调整
C.
种族、职位和费用等因素进行调整
D.
工资、级别和期限等因素进行调整
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举一反三
【单选题】甲公司于2015年12月25日接受乙公司委托,为其培训一批学员,培训期为3个月,2016年1月1日开学。协议约定,乙公司应向甲公司支付的培训费总 额为120000元,分三次等额支付,第一次在开学时预付,第二次在2016年2月1日支付,第三次在培训结束时支付。2016年1月1日,乙公司预付第 一次培训费。至2016年1月31日,甲公司发生培训成本30000元(假定均为培训人员薪酬)。2016 年1月...
A.
0
B.
30000
C.
40000
D.
120000
【单选题】根据《中国建筑股份有限公司经营管理人员安全生产履职尽责指导意见》，（）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
A.
主要负责人
B.
安全生产负责人
C.
各业务及职能部门负责人
D.
项目负责人
【单选题】第26—33 题为套题： 风险管理一直是人寿保险公司经营管理的重要研究课题，也是保险监管的核心命题。2010 年，北京召开的区域联合国际精算研讨会议议题定为“资产、负债及资本管理：你的风险在哪”，将关注焦点集中在保险公司全面风险管理、投资风险管理、应对新产品的投资方案、风险定价等方面。2010 年11 月3 日，中国保监会发布《人身保险公司全面风险管理实施指引》，要求人身保险公司建立健全风险管理机...
A.
利率风险
B.
信用风险
C.
流动性风险
D.
汇率风险
【单选题】北京机械进出口公司(经营单位编码1101910090),委托澳门永泰进出口公司,代为进口德国产机械设备一批。其进口货物报关单上的“经营单位”应填报为:
A.
澳门永泰进出口公司
B.
北京机械进出口公司（1101910090）
【单选题】在本公司经验数据有限的情况下，失效率假设应该参考与本公司经营状况相类似的其他公司的经验数据，然后，再根据()
A.
年龄、性别和保额等因素进行调整
B.
文化、职业和责任等因素进行调整
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种族、职位和费用等因素进行调整
D.
工资、级别和期限等因素进行调整
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A.
0
B.
30000
C.
40000
D.
120000
【单选题】根据《中国建筑股份有限公司经营管理人员安全生产履职尽责指导意见》，（）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
A.
主要负责人
B.
安全生产负责人
C.
各业务及职能部门负责人
D.
项目负责人
【单选题】第26—33 题为套题： 风险管理一直是人寿保险公司经营管理的重要研究课题，也是保险监管的核心命题。2010 年，北京召开的区域联合国际精算研讨会议议题定为“资产、负债及资本管理：你的风险在哪”，将关注焦点集中在保险公司全面风险管理、投资风险管理、应对新产品的投资方案、风险定价等方面。2010 年11 月3 日，中国保监会发布《人身保险公司全面风险管理实施指引》，要求人身保险公司建立健全风险管理机...
A.
利率风险
B.
信用风险
C.
流动性风险
D.
汇率风险
【单选题】北京机械进出口公司(经营单位编码1101910090),委托澳门永泰进出口公司,代为进口德国产机械设备一批。其进口货物报关单上的“经营单位”应填报为:
A.
澳门永泰进出口公司
B.
北京机械进出口公司（1101910090）
【单选题】在本公司经验数据有限的情况下，失效率假设应该参考与本公司经营状况相类似的其他公司的经验数据，然后，再根据()
A.
年龄、性别和保额等因素进行调整
B.
文化、职业和责任等因素进行调整
C.
种族、职位和费用等因素进行调整
D.
工资、级别和期限等因素进行调整
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