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【单选题】
在对文化进行层次分析的同时，霍夫斯塔对IBM这一跨国公司中来自50多个国家、民族的员工的价值观进行了调查，在美国人类学家罗斯.本尼迪克特、玛格丽特.米德和加拿大学者切尔.哈里斯.邦德的研究基础上，提出（）
A.
民族文化五维理论
B.
民族文化
C.
五维理论
D.
民族理论
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举一反三
【单选题】社会环境系统影响人类行为。著名学者玛格丽特·米德曾对南太平洋萨摩亚群岛人们的青春期进行研究，发现萨摩亚人并没有经历所谓青春期的“风暴与压力”，而是看到当地人很平静地由儿童期逐渐转换至成年期，并轻松地接受成人的角色。这说明了（ ）对人类行为的影响。
A.
遗传
B.
家庭
C.
教育
D.
文化
【单选题】某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看，该行为属于（）
A.
A、民族中心模式
B.
C、全球中心模式
C.
B、多中心模式
D.
D、混全中心模式
【多选题】下列有关跨国公司的说法不正确的是 ( )。
A.
跨国公司是一个具有多重国籍的法人
B.
跨国公司是由不同实体组成的 ， 这些实体分布在不同国家
C.
跨国公司内部不存在母子公司关系 ， 而是总公司和分公司的关系
D.
跨国公司是分布在不同国家的股份公司
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A.
遗传
B.
家庭
C.
教育
D.
文化
【单选题】某跨国公司外派总公司市业部经理去做某国分公司的总经理。从对跨国公司的人员配备模式上看，该行为属于（）
A.
A、民族中心模式
B.
C、全球中心模式
C.
B、多中心模式
D.
D、混全中心模式
【多选题】下列有关跨国公司的说法不正确的是 ( )。
A.
跨国公司是一个具有多重国籍的法人
B.
跨国公司是由不同实体组成的 ， 这些实体分布在不同国家
C.
跨国公司内部不存在母子公司关系 ， 而是总公司和分公司的关系
D.
跨国公司是分布在不同国家的股份公司
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