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【简答题】
（）公司重新定义了现代企业管理制度？
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举一反三
【多选题】贷后管理中，需关注的企业管理状况风险包括()。
A.
企业核心管理人员离职
B.
企业流失一大批财力雄厚的客户
C.
股东间发生重大纠纷且不能在短期内妥善解决
D.
企业的地点发生不利的变化或分支机构分布趋于不合理
E.
客户的主要股东、关联企业或母子公司等是否发生重大不利变化
【单选题】文化反哺是指在急速的文化变迁时代所发生的年长一代向年轻一代进行广泛的文化吸收的过程。 根据上诉定义，下列属于文化反哺的是：
A.
七十年代出生的人并不是狂热的追星族，但很多人都非常喜欢八十年代出生的歌星创造的一些歌曲。
B.
张老师说：“现在教学都是电子化，很多时候要做PPT，要上网查资料，遇到不会的时候，儿子就是我的老师。”
C.
孙经理说，他们单位年轻人居多，他尝试着用跟儿子交流的方式与年轻人沟通，果然效果很好。
D.
刘主任接受了下属们的建议，制定了新的工作制度，提高了员工的工作积极性。
【单选题】将适当的商品，以适当的数量与价格，在适当的时间内，陈列在适当的位置上。是哪家机构下的定义（）
A.
北京大学商学院
B.
美国行销协会
C.
广州商学院
D.
哈佛大学商学院
【单选题】是指以营利为目的，以财物为赌注比输赢，达到非法转移财物所有权的一种行为。 根据如上定义，以下属于的一项是______。
A.
甲公司与球迷们商定：若巴西赢球公司赔球迷们100万，若巴西输球则球迷们赔公司100万
B.
公安机关悬赏：公民如抓获拐卖儿童的犯罪嫌疑人给赏金5万元
C.
甲乙双方在合同中约定：乙方按期完成工程就奖励100万元，延期完工则每天缴纳4万元误工费
D.
卖主与买主商定：若这幅字画为赝品，卖主赔10倍价钱
【单选题】1979年，国际疼痛协会将疼痛重新定义为（）。
A.
是用疼痛来描述的一种不愉快的感觉和情绪
B.
是由于真正潜在组织损伤而引起的一种不愉快的感觉和情绪
C.
是指维持较长时间，一般大于3个月，常在损伤愈合后中止
D.
为最近产生并能持续较短的疼痛，常与明确的损伤和疾病有关
E.
是指维持较长时间，一般大于3个月，常在损伤愈合后仍持续存在
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E.
客户的主要股东、关联企业或母子公司等是否发生重大不利变化
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A.
七十年代出生的人并不是狂热的追星族，但很多人都非常喜欢八十年代出生的歌星创造的一些歌曲。
B.
张老师说：“现在教学都是电子化，很多时候要做PPT，要上网查资料，遇到不会的时候，儿子就是我的老师。”
C.
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D.
刘主任接受了下属们的建议，制定了新的工作制度，提高了员工的工作积极性。
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C.
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C.
甲乙双方在合同中约定：乙方按期完成工程就奖励100万元，延期完工则每天缴纳4万元误工费
D.
卖主与买主商定：若这幅字画为赝品，卖主赔10倍价钱
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A.
是用疼痛来描述的一种不愉快的感觉和情绪
B.
是由于真正潜在组织损伤而引起的一种不愉快的感觉和情绪
C.
是指维持较长时间，一般大于3个月，常在损伤愈合后中止
D.
为最近产生并能持续较短的疼痛，常与明确的损伤和疾病有关
E.
是指维持较长时间，一般大于3个月，常在损伤愈合后仍持续存在
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