大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【多选题】
绩效工资“2211”体系指的是“()”、“两个要素”、“()”、“一个单价”。
A.
两个层次
B.
两个层面
C.
一个分值
D.
一个分数
题目标签:
绩效
体系
工资
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【单选题】在信用体系中占主导地位的信用是( )。
A.
商业信用
B.
货币信用
C.
国家信用
D.
消费信用
查看完整题目与答案
【多选题】施工资料可分为()。
A.
施工管理资料
B.
施工检查资料
C.
施工技术资料
D.
施工预算资料
E.
施工记录
查看完整题目与答案
【单选题】绩效评核一年评核
A.
一次
B.
两次
C.
三次
D.
四次
查看完整题目与答案
【单选题】提出和谐发展课程体系的教育家是()。
A.
洛克
B.
卢梭
C.
裴斯塔洛齐
D.
夸美纽斯
查看完整题目与答案
【多选题】SNA即国民账户体系()。
A.
首创于美国
B.
SNA-2008
C.
适用于计划经济
D.
首创于英国
E.
适用于市场经济
查看完整题目与答案
【多选题】应急救援体系包括的内容主要有()等几方面
A.
应急机构和队伍
B.
应急预案
C.
应急设备器材和物资
D.
应急救援演练
E.
事故救援
查看完整题目与答案
【多选题】导致绩效不佳的原因可能是( )。
A.
目标设置不科学
B.
规章制度不健全
C.
工作流程不合理
D.
组织领导不得力
E.
考核时间不足够
查看完整题目与答案
【简答题】自锚体系
查看完整题目与答案
【单选题】建立社会信用体系的支柱是( )。
A.
政府
B.
法制
C.
教育
D.
道德
查看完整题目与答案
【单选题】( )是指通过某些管理活动和个人活动,提升团队的绩效。
A.
人力资源的开发和利用
B.
人员配合
C.
团队建设活动
D.
奖励和表彰
查看完整题目与答案
【判断题】《小学》在内容上有完善的体系。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
中国古代礼仪文明考试题目
【多选题】买家在会员体系中所享受的权益有
A.
商品折扣
B.
上新优先权
C.
会员尊享礼包
D.
生日特权
查看完整题目与答案
【判断题】员工不是被动管理,而是自我管理,这是高绩效的工作体系的重要表现
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在自然叫牌体系中,同伴开叫2NT,以下各应叫中所执牌力最强的是()
A.
3NT
B.
4NT
C.
4C
D.
4H
查看完整题目与答案
【单选题】在采用项目评定法进行绩效评定时,企业采用的形式应该是()
A.
项目抽查
B.
问卷调查
C.
账目抽查
D.
项目汇报
查看完整题目与答案
领导学(综合练习)考试题目
【简答题】简述计时工资的组成。
查看完整题目与答案
【多选题】下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是( )。
A.
个人绩效是企业绩效实现的根基,个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B.
从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺
C.
绩效是决定薪酬的重要因素之一,薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D.
结合绩效考核结果,主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E.
绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
查看完整题目与答案
【简答题】简述外交机关体系。
查看完整题目与答案
国际法考试题目
【判断题】要想获得准确有效的安全报告,必须推行强制安全报告体系
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】对所有的定量指标,公司可以不用对采购绩效领域所涉及的概念作出明确的界定。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】在信用体系中占主导地位的信用是( )。
A.
商业信用
B.
货币信用
C.
国家信用
D.
消费信用
查看完整题目与答案
【多选题】施工资料可分为()。
A.
施工管理资料
B.
施工检查资料
C.
施工技术资料
D.
施工预算资料
E.
施工记录
查看完整题目与答案
【单选题】绩效评核一年评核
A.
一次
B.
两次
C.
三次
D.
四次
查看完整题目与答案
【单选题】提出和谐发展课程体系的教育家是()。
A.
洛克
B.
卢梭
C.
裴斯塔洛齐
D.
夸美纽斯
查看完整题目与答案
【多选题】SNA即国民账户体系()。
A.
首创于美国
B.
SNA-2008
C.
适用于计划经济
D.
首创于英国
E.
适用于市场经济
查看完整题目与答案
【多选题】应急救援体系包括的内容主要有()等几方面
A.
应急机构和队伍
B.
应急预案
C.
应急设备器材和物资
D.
应急救援演练
E.
事故救援
查看完整题目与答案
【多选题】导致绩效不佳的原因可能是( )。
A.
目标设置不科学
B.
规章制度不健全
C.
工作流程不合理
D.
组织领导不得力
E.
考核时间不足够
查看完整题目与答案
【简答题】自锚体系
查看完整题目与答案
【单选题】建立社会信用体系的支柱是( )。
A.
政府
B.
法制
C.
教育
D.
道德
查看完整题目与答案
【单选题】( )是指通过某些管理活动和个人活动,提升团队的绩效。
A.
人力资源的开发和利用
B.
人员配合
C.
团队建设活动
D.
奖励和表彰
查看完整题目与答案
【判断题】《小学》在内容上有完善的体系。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
中国古代礼仪文明考试题目
【多选题】买家在会员体系中所享受的权益有
A.
商品折扣
B.
上新优先权
C.
会员尊享礼包
D.
生日特权
查看完整题目与答案
【判断题】员工不是被动管理,而是自我管理,这是高绩效的工作体系的重要表现
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】在自然叫牌体系中,同伴开叫2NT,以下各应叫中所执牌力最强的是()
A.
3NT
B.
4NT
C.
4C
D.
4H
查看完整题目与答案
【单选题】在采用项目评定法进行绩效评定时,企业采用的形式应该是()
A.
项目抽查
B.
问卷调查
C.
账目抽查
D.
项目汇报
查看完整题目与答案
领导学(综合练习)考试题目
【简答题】简述计时工资的组成。
查看完整题目与答案
【多选题】下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是( )。
A.
个人绩效是企业绩效实现的根基,个人绩效的达成意味着企业绩效的实现
B.
从经济学的角度看,绩效是个人对企业的承诺,薪酬是企业对个人的承诺
C.
绩效是决定薪酬的重要因素之一,薪酬中变化的部分主要由绩效决定
D.
结合绩效考核结果,主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划
E.
绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
查看完整题目与答案
【简答题】简述外交机关体系。
查看完整题目与答案
国际法考试题目
【判断题】要想获得准确有效的安全报告,必须推行强制安全报告体系
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】对所有的定量指标,公司可以不用对采购绩效领域所涉及的概念作出明确的界定。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布