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【单选题】
下列做法属于同业拆人内部控制薄弱风险点的是()
A.
拆入资金不入大账,违规从事账外经营
B.
拆入资金的对象和期限过于集中,风险集中度高
C.
将拆入资金与拆出资金轧差核算,虚假反映拆入资金业务量
D.
未及时核对同业拆借业务的账务,存在会计数据与统计数据不一致的情况
题目标签:
内部控制
风险点
弱风
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参考答案:
举一反三
【多选题】风险点辨识的主要内容有( )。
A.
人员不安全因素
B.
机器不安全状态
C.
环境不安全状态
D.
管理的缺陷
查看完整题目与答案
【多选题】风险点的构成是( )。
A.
根源
B.
行为
C.
状态
D.
意识
查看完整题目与答案
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
查看完整题目与答案
【单选题】统型空调控制柜全采暖自动控制:SA3放采暖自动位,()放弱风位置,SA1放全暖位置。
A.
SA1
B.
SA2
C.
SA3
D.
SA4
查看完整题目与答案
【单选题】内部控制的控制环境不包括()
A.
组织结构
B.
职权与责任的分配
C.
交易授权
D.
人力资源政策与实务
查看完整题目与答案
【简答题】商业银行部门自律监管在内部控制中的地位与作用?
查看完整题目与答案
【单选题】企业在对风险点内存在的危险源进行辨识时,还要考虑()带来的影响
A.
时间
B.
地点
C.
人员
D.
环境
查看完整题目与答案
风险分级管控体系考试考试题目
【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。
A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统
查看完整题目与答案
【多选题】内部控制的五要素包括()。
A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督
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【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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机器不安全状态
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【多选题】风险点的构成是( )。
A.
根源
B.
行为
C.
状态
D.
意识
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【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
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【单选题】统型空调控制柜全采暖自动控制:SA3放采暖自动位,()放弱风位置,SA1放全暖位置。
A.
SA1
B.
SA2
C.
SA3
D.
SA4
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A.
组织结构
B.
职权与责任的分配
C.
交易授权
D.
人力资源政策与实务
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【简答题】商业银行部门自律监管在内部控制中的地位与作用?
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【单选题】企业在对风险点内存在的危险源进行辨识时,还要考虑()带来的影响
A.
时间
B.
地点
C.
人员
D.
环境
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风险分级管控体系考试考试题目
【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。
A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统
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A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督
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【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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