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【多选题】
领导者与下属谈话的艺术包括
A.
善于激发谈话愿望
B.
善于启发讲真情实话
C.
善于掌握评论的分寸
D.
善于重视反面意见
E.
善于克制自己，避免冲动
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举一反三
【单选题】领导者与管理者的区别
A.
两者都是通过一定的方法，使他人共同实现目标；都拥有改变他人行为的力量。
B.
管理者是经上级任命或者由群体内部自然产生，运用影响力、领导才能等，指导、帮助下属完成目标。
C.
领导者是经上级任命或者由群体内部自然产生，运用影响力、领导才能等，指导、帮助下属完成目标。
D.
以上均正确
【单选题】在摄入性谈话时，不能当着求助者的面做记录、录音，所有摄入信息，都要在谈话后追忆，只有头脑中事先有了框架和条理，才不会漏掉信息。常用的归类方法为由表及里的（）分类方法。
A.
逻辑
B.
统计
C.
项目
D.
量表
【单选题】甲乙二人商谈归还欠款时,甲偷录了乙承认欠甲一万元钱的谈话。该录音带在诉讼中:____。
A.
只有在事先通知乙的情况下,才可以作为证据使用
B.
只有在乙同意的情况下,才可以作为证据使用
C.
可以作为证据使用
D.
不能作为证据使用
【单选题】期货公司首席风险官应当按时参加中国证监会组织或者认可的培训。期货公司首席风险官（）不参加培训，或者连续两次培训考试成绩不合格的，中国证监会及其派出机构可以采取监管谈话、出具警示函等监管措施。
A.
两次
B.
连续两次
C.
三次
D.
连续三次
【单选题】采取谈话函询方式处置问题线索，应当拟订谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批。对需要谈话函询的( )，应当报纪检机关主要负责人批准，必要时向同级党委主要负责人报告。
A.
单位负责人
B.
下一级党委(党组)主要负责人
C.
部门负责人
D.
所有对象
【单选题】期货公司及其分支机构不符合持续性经营规则或者出现经营风险的,国务院期货监督管理机构可以对期货公司及其董事、监事和高级管理人员采取的措施有( )。 I.谈话 II.提示 III.通知出境管理机关依法阻止其出境 IV.记入信用记录
A.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.
Ⅱ、Ⅲ
D.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
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A.
两者都是通过一定的方法，使他人共同实现目标；都拥有改变他人行为的力量。
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C.
领导者是经上级任命或者由群体内部自然产生，运用影响力、领导才能等，指导、帮助下属完成目标。
D.
以上均正确
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A.
逻辑
B.
统计
C.
项目
D.
量表
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A.
只有在事先通知乙的情况下,才可以作为证据使用
B.
只有在乙同意的情况下,才可以作为证据使用
C.
可以作为证据使用
D.
不能作为证据使用
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A.
两次
B.
连续两次
C.
三次
D.
连续三次
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A.
单位负责人
B.
下一级党委(党组)主要负责人
C.
部门负责人
D.
所有对象
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A.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.
Ⅱ、Ⅲ
D.
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