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【多选题】
如果要裁员，那么对于那些被裁掉的员工一定要采取一些大家都看得到的、负责任的并尽可能是关照性的措施，包括（ ）。
A.
进行人员的重新安排
B.
为员工提供咨询帮助
C.
为员工安排公司以外的工作
D.
重新培训
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举一反三
【单选题】某企业认真组织开展了共计10次240学时的全面质量管理知识教育与培训活动，培训对象包括中高层领导、全体业务人员和一线员工(包括临时工)。参加培训的人员较系统地掌握了全面质量管理知识和方法，感到培训效果很好，但企业推行全面质量管理活动的成效却不明显。造成此问题的主要原因是（ ）。
A.
培训时间不够
B.
培训方法不科学
C.
未制定切实可行的管理办法
D.
未达到全员参与要求
【单选题】班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。
A.
个性鲜明
B.
标准统一
C.
遵循五统一
D.
特色鲜明
【多选题】作业前的安全会需要让员工了解的内容包括（）
A.
工作的详细步骤安排和相邻相关工作的安排
B.
每个步骤的潜在危害
C.
控制危害的措施
D.
每项工作的具体时间和负责人
【多选题】下列关于举证责任的说法正确的是( )。
A.
被告应当承担主要的举证责任，但是被告认为原告起诉超过起诉期限的除外
B.
原告应当对于起诉符合法定条件承担举证责任
C.
若原告起诉被告行政不作为，则应当证明自己曾经提出申请的事实
D.
若原告一并提起行政赔偿诉讼，则应当证明自己确实因为受被诉行为侵害而造成损失的事实
【单选题】轻微责任是指（）
A.
医院致医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成
B.
指医疗事故损害后果是由医疗过失行为造成的，其它因素起次要作用
C.
指医疗事故损害后果绝大部分由其它因素造成，医疗过失行为轻微
D.
以上都不是
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A.
培训时间不够
B.
培训方法不科学
C.
未制定切实可行的管理办法
D.
未达到全员参与要求
【单选题】班组文化建设培育符合公司基本价值取向、（）的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。
A.
个性鲜明
B.
标准统一
C.
遵循五统一
D.
特色鲜明
【多选题】作业前的安全会需要让员工了解的内容包括（）
A.
工作的详细步骤安排和相邻相关工作的安排
B.
每个步骤的潜在危害
C.
控制危害的措施
D.
每项工作的具体时间和负责人
【多选题】下列关于举证责任的说法正确的是( )。
A.
被告应当承担主要的举证责任，但是被告认为原告起诉超过起诉期限的除外
B.
原告应当对于起诉符合法定条件承担举证责任
C.
若原告起诉被告行政不作为，则应当证明自己曾经提出申请的事实
D.
若原告一并提起行政赔偿诉讼，则应当证明自己确实因为受被诉行为侵害而造成损失的事实
【单选题】轻微责任是指（）
A.
医院致医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成
B.
指医疗事故损害后果是由医疗过失行为造成的，其它因素起次要作用
C.
指医疗事故损害后果绝大部分由其它因素造成，医疗过失行为轻微
D.
以上都不是
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