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【判断题】

厅堂主管(运营经理)个人积分奖金不计入团队销售提成奖金

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参考答案:
举一反三

【多选题】工资奖金调整的方式有( )。

A.
奖励性调整
B.
鼓励性调整
C.
生活指数调整
D.
工龄工资调整
E.
特殊调整

【单选题】按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的( )的应用。

A.
动力原则和能级原则
B.
动力原则和激励原则
C.
激励原则和能级原则
D.
动力原则、能级原则和激励原则

【多选题】乡村治理中运用积分制的流程有哪些?( )

A.
制定积分办法
B.
确定积分管理
C.
明确积分流程
D.
开展积分应用

【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。

A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案

【单选题】要为当前表所有职工增加200元奖金,应该使用的命令是( )。

A.
CHANGE 奖金 WITH 奖金+200
B.
REPLACE 奖金 WITH 奖金+200
C.
CHANGE ALL 奖金 WITH 奖金+200
D.
REPLACE ALL 奖金 WITH 奖金+200

【单选题】定积分∫1/22|lnx|dx=()

A.
∫1/21lnxdx+∫12lnxdx
B.
-∫1/21lnxdx+∫12lnxdx
C.
-∫1/21lnxdx-∫12lnxdx
D.
∫1/21lnxdx-∫12lnxdx
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A.
动力原则和能级原则
B.
动力原则和激励原则
C.
激励原则和能级原则
D.
动力原则、能级原则和激励原则
【多选题】乡村治理中运用积分制的流程有哪些?( )
A.
制定积分办法
B.
确定积分管理
C.
明确积分流程
D.
开展积分应用
【多选题】工资奖金调控方案测算的步骤,应包括( )。
A.
按照新方案确定工资奖金
B.
根据岗位评价结果给员工人级
C.
汇总问题分析原因完善方案调整
D.
员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E.
如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案
【单选题】要为当前表所有职工增加200元奖金,应该使用的命令是( )。
A.
CHANGE 奖金 WITH 奖金+200
B.
REPLACE 奖金 WITH 奖金+200
C.
CHANGE ALL 奖金 WITH 奖金+200
D.
REPLACE ALL 奖金 WITH 奖金+200
【单选题】定积分∫1/22|lnx|dx=()
A.
∫1/21lnxdx+∫12lnxdx
B.
-∫1/21lnxdx+∫12lnxdx
C.
-∫1/21lnxdx-∫12lnxdx
D.
∫1/21lnxdx-∫12lnxdx
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