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【判断题】

人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。

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举一反三

【单选题】与确定组织发展方向和长远目标有关的重大问题的决策称为()

A.
确定型决策
B.
风险型决策
C.
微观决策
D.
个人决策
E.
战略决策

【多选题】人力资源包括( )。

A.
数量
B.
质量
C.
体能
D.
智能
E.
德能

【单选题】人力资源的特点不包括( )

A.
生物性
B.
再生性
C.
竞合性
D.
能动性

【多选题】加快非政府组织发展的对策()

A.
健全非政府只的有关法律法规
B.
非政府组织的自律和强化
C.
发展国际性非政府组织
D.
理顺政府与非政府组织的关系
E.
建立竞争机制促进非营利组织的发展

【多选题】人力资源的特点有人力资源的()

A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
D.
时效性
E.
永恒性
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数量
B.
质量
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体能
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智能
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A.
生物性
B.
再生性
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竞合性
D.
能动性
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A.
健全非政府只的有关法律法规
B.
非政府组织的自律和强化
C.
发展国际性非政府组织
D.
理顺政府与非政府组织的关系
E.
建立竞争机制促进非营利组织的发展
【多选题】人力资源的特点有人力资源的()
A.
能动性
B.
增值性
C.
再生性
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