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【单选题】
下列哪些主体适用劳动法
A.
会计师事务所的员工
B.
政府公务员
C.
事业单位聘任制人员
D.
社会团体的在编人员
题目标签:
主体适用
适用
劳动法
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参考答案:
举一反三
【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
查看完整题目与答案
【多选题】按照国家劳动法的相关规定,一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有()
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
查看完整题目与答案
【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
查看完整题目与答案
资格考试>人力资源考试题目
【单选题】《劳动法》属于:
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
查看完整题目与答案
【单选题】用热水袋施热时,70℃水温适用的情况是()。
A.
深昏迷患者
B.
高位截瘫患者
C.
婴幼儿患者
D.
腹泻患者
E.
老年患者
查看完整题目与答案
【单选题】1-2010-10.下列纠纷中,适用《仲裁法》仲裁的是( )。
A.
继承纠纷
B.
对行政罚款不服发生的纠纷
C.
总分包之间的合同纠纷
D.
劳动合同纠纷
查看完整题目与答案
【简答题】简述19世纪初期劳动法产生的原因。
查看完整题目与答案
国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目
【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
查看完整题目与答案
【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】行政赔偿适用()。
A.
行政诉讼程序
B.
刑事赔偿程序
C.
非诉讼决定程序
D.
仲裁程序
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C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
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A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
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A.
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B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
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A.
民法
B.
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C.
行政法
D.
社会法
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A.
深昏迷患者
B.
高位截瘫患者
C.
婴幼儿患者
D.
腹泻患者
E.
老年患者
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A.
继承纠纷
B.
对行政罚款不服发生的纠纷
C.
总分包之间的合同纠纷
D.
劳动合同纠纷
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国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目
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A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】行政赔偿适用()。
A.
行政诉讼程序
B.
刑事赔偿程序
C.
非诉讼决定程序
D.
仲裁程序
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