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【判断题】
埃里克森对人格的发展比较悲观,认为某个阶段的发展受阻,就无法进入下一个阶段。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
埃里克森
发展受阻
法进
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参考答案:
举一反三
【多选题】各级党委应当支持和保证()等对国家机关及公职人员依法进行监督。
A.
同级人大
B.
政府
C.
监察机关
D.
司法机关
查看完整题目与答案
【多选题】下列各项长期股权投资中,应当采用权益法进行后续计量的有( )。
A.
对子公司投资
B.
对联营企业投资
C.
对合营企业投资
D.
不具有重大影响且无活跃市场、公允价值不能可靠计量的权益性投资
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【简答题】如何用取消断柱处定位、降弓通过的办法进行中间柱折断事故的应急处理?
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电力负荷控制员>电机检修考试考试题目
【填空题】用锤击法进行打入桩时宜()。
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OHSMS职业健康安全审核员>建筑质量管理审核员考试题目
【判断题】唐菖蒲的种球采用干藏法进行贮藏,而美人蕉常采用根茎干燥贮藏。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
农学>花卉学考试题目
【多选题】公路货物运输运杂费可以采用下列哪几种方法进行结算()。
A.
预付费用方式
B.
随运随结
C.
中途付费
D.
运后结清
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【单选题】建筑工程安全检查在正确使用安全检查表的基础上,可以采用“问”“看”“量”“测”“( )”等方法进行。
A.
运转试验
B.
实际应用
C.
前期试验
D.
后期检查
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【简答题】某公司由于发展受阻,员工积极性不高,于是决定对技术人员和中层管理人员实行额外津贴制度以激励骨干人员,标准为:一定级别的管理干部享受一定的津贴,技术人员按照百分之二十的比例享受一定的津贴。此政策宣布后,立刻在公司技术人员中掀起轩然,技术人员纷纷表示不满,并矛头直指公司领导,表示若不能享受津贴,就让获得津贴的人干活。经过一段时间后,公司不得宣布调整对技术人员的津贴政策——按助工、工程师和高级工程师...
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【简答题】市场法中用类比法进行价格鉴证时,不属于差异调整因素的是( )。[2006年真题]
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【单选题】学生采用列提纲、画图形、列表格等方法进行复习的做法属于()。
A.
注意策略
B.
组织策略
C.
复述策略
D.
精细加工策略
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B.
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C.
复述策略
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