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【多选题】

劳动者的集体劳权包括（ ）。

A.
民主监督权
B.
团结权
C.
集体争议权
D.
代表维护权
题目标签：集体劳权动者
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举一反三

【单选题】集体劳权不包括（）。
A.
劳动报酬权 
B.
集体行动权 
C.
民主参与权 
D.
团结权
查看完整题目与答案

【简答题】集体指导法
查看完整题目与答案

【简答题】集体行为
查看完整题目与答案

【单选题】改革的倡导者、推动者、领导者是
A.
社会
B.
政府
C.
人民
D.
党
查看完整题目与答案

【简答题】[名词解释] 集体交涉理论
查看完整题目与答案
管理学>工资理论与工资管理考试题目

【单选题】维护劳动者合法权益的重要保证是（）
A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
查看完整题目与答案

【单选题】（ ）是劳动者应享有的权利。
A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
查看完整题目与答案

【多选题】集体访谈的主要优点是( )。
A.
省时
B.
省力
C.
效率高
D.
探讨问题全面
E.
环境可控制
F.
质量可保证
查看完整题目与答案

【多选题】集体谈判的特征有（）。
A.
集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
B.
集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性
C.
集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式
D.
集体谈判是促进产业和谐的重要手段
E.
集体谈判是通过民主协商进行的
查看完整题目与答案
中级人力资源管理>第十四章劳动关系协调考试题目

【多选题】劳动者的集体劳权包括（ ）。
A.
民主监督权
B.
团结权
C.
集体争议权
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政府
C.
人民
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A.
依法签订劳动合同
B.
保障劳动者主人翁地位
C.
建立和谐的劳动关系
D.
自觉履行劳动者的义务
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A.
遵守劳动安全规程
B.
休息休假
C.
完成劳动任务
D.
提高劳动技能
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【多选题】集体访谈的主要优点是( )。
A.
省时
B.
省力
C.
效率高
D.
探讨问题全面
E.
环境可控制
F.
质量可保证
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A.
集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的
B.
集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性
C.
集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式
D.
集体谈判是促进产业和谐的重要手段
E.
集体谈判是通过民主协商进行的
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A.
民主监督权
B.
团结权
C.
集体争议权
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