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【多选题】
对富余人员的安排可有以下几种主要途径：()。
A.
组织劳动服务公司或生活服务公司
B.
有计划地分期分批组织技术业务的岗位培训
C.
参加本企业新建、扩建项目
D.
参加本企业综合利用、修旧利废或组织其它生产活动
E.
认真做好退休、退职条件的职工退休、退职工作
题目标签：富余人员
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举一反三
【多选题】结合兖州煤业2016年“三位一体”人力资源工作意见，通过（）调整员工结构，把富余人员纳入人力资源要素市场，促进人员合理流动，优化人力资源配置，实现减人提效。
A.
精干一线
B.
优化二线
C.
压减三线
D.
减少存量
【多选题】国有大中型企业主辅分离，辅业改制，分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，凡符合以下( )条件的，经有关部门认定，可享受三年内免征企业所得税的政策。
A.
利用原企业的“三类资产
B.
独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化
C.
吸纳原企业富余人员达到25%(含)以上
D.
与安置的职工变更或签订新的劳动合同
【多选题】采用（ ）、岗位竞聘、（ ）等运作方式，将技能人才和富余人员全部纳入市场，将隐性富余人员显现化，实现人力资源的高效配置、资源共享。
A.
自主组阁
B.
人才共享
C.
岗位货币化
D.
承包经营
【单选题】人事部对用工总量大、富余人员显化不充分、劳动生产率低的直属单位，同时核定下达年度在岗用工控制指标并相应核减（）指标。
A.
引进高校毕业生
B.
安置退役士兵
C.
人工成本
D.
合同制员工增补
【单选题】对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由原主体企业与其变更或解除劳动合同，并由改制企业与其变更或重新签订几年以上期限的劳动合同 ( )。
A.
4
B.
3
C.
2
D.
1
【单选题】非正规就业劳动力组织是上海市的失业人员、协保人员和农村富余人员劳动力。从业人员中的其他人员所占比例不得超过( )。
A.
30%
B.
40%
C.
50%
D.
60%
【多选题】企业法律顾问在主辅分离、辅业改制、分流安置富余人员工作中的主要任务是( )。
A.
参与企业改制工作，开展法律尽职调查或协助律师尽职调查
B.
参与改制方案制订审批，就有关企业设立、劳动关系处理、债权债务处理、土地所有权处置、“五类资产”的性质、重大合同处理等提出意见
C.
审核国有净资产支付和预留的范围和标准并提出意见
D.
就职工安置方案提出建议和意见
【单选题】对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由原主体企业与其变更或解除劳动合同，并由改制企业与其变更或重新签订几年以上期限的劳动合同 ( )。
A.
4
B.
3
C.
2
D.
1
【多选题】企业法律顾问在主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作中的主要任务是( )。
A.
参与企业改制工作，开展法律尽职调查或协助律师尽职调查。
B.
参与改制方案制定审批，就有关企业设立、劳动关系处理、债权债务处理、土地所有权处置、“五类资产”的性质、重大合同处理等提出意见。
C.
审核国有净资产支付和预留的范围和标准并提出意见。
D.
就职工安置方案提出建议和意见。
【单选题】对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由改制企业与其变更或重新签订（）以上期限的劳动合同。
A.
一年
B.
两年
C.
三年
【多选题】国有大中型企业主辅分离，辅业改制，分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，凡符合 ( )条件的，经有关部门认定，可享受三年内免征企业所得税的政策。
A.
利用原企业的“三类资产”
B.
独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化
C.
吸纳原企业富余人员达到25%(含)以上
D.
与安置的职工变更或签订新的劳动合同
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压减三线
D.
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A.
利用原企业的“三类资产
B.
独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化
C.
吸纳原企业富余人员达到25%(含)以上
D.
与安置的职工变更或签订新的劳动合同
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A.
自主组阁
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人才共享
C.
岗位货币化
D.
承包经营
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安置退役士兵
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人工成本
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A.
4
B.
3
C.
2
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1
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A.
30%
B.
40%
C.
50%
D.
60%
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A.
参与企业改制工作，开展法律尽职调查或协助律师尽职调查
B.
参与改制方案制订审批，就有关企业设立、劳动关系处理、债权债务处理、土地所有权处置、“五类资产”的性质、重大合同处理等提出意见
C.
审核国有净资产支付和预留的范围和标准并提出意见
D.
就职工安置方案提出建议和意见
【单选题】对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由原主体企业与其变更或解除劳动合同，并由改制企业与其变更或重新签订几年以上期限的劳动合同 ( )。
A.
4
B.
3
C.
2
D.
1
【多选题】企业法律顾问在主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作中的主要任务是( )。
A.
参与企业改制工作，开展法律尽职调查或协助律师尽职调查。
B.
参与改制方案制定审批，就有关企业设立、劳动关系处理、债权债务处理、土地所有权处置、“五类资产”的性质、重大合同处理等提出意见。
C.
审核国有净资产支付和预留的范围和标准并提出意见。
D.
就职工安置方案提出建议和意见。
【单选题】对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，应由改制企业与其变更或重新签订（）以上期限的劳动合同。
A.
一年
B.
两年
C.
三年
【多选题】国有大中型企业主辅分离，辅业改制，分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，凡符合 ( )条件的，经有关部门认定，可享受三年内免征企业所得税的政策。
A.
利用原企业的“三类资产”
B.
独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化
C.
吸纳原企业富余人员达到25%(含)以上
D.
与安置的职工变更或签订新的劳动合同
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