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【单选题】

落户政策、住房补贴、就业便利、薪资水平、幼儿教育、医疗水平——不论放下身段还是掏出真金白银,城市间竞争人才的一系列指标似乎都 ,然而在这些具体项之外,一座城市的“人性化”程度,却难以被 ,而诸如城市的“温度”这类柔性指标究竟有多重要,不妨多听听来自人才的“声音”。依次填入画横线部分最恰当的一项是:

A.
行之有效 测算
B.
一目了然 量化
C.
尽善尽美 衡量
D.
大同小异 忽略
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举一反三

【多选题】员工个人薪资水平主要由以下____因素所决定

A.
工作岗位及其价值
B.
员工能力与资历
C.
领导对员工个人的重视程度
D.
员工对部门的贡献

【单选题】在下列竞争形式中,属于部门间竞争的是( )

A.
满足同类需要的代用品生产者之间的竞争
B.
生产一组密切替代的同类商品的企业之间的竞争
C.
生产质量性能、品种几乎完全相同的物质产品的企业之间的竞争
D.
生产同属一类但是品质、性能、外观、型号各不相同的差异产品的企业之间的竞争
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【单选题】在下列竞争形式中,属于部门间竞争的是( )
A.
满足同类需要的代用品生产者之间的竞争
B.
生产一组密切替代的同类商品的企业之间的竞争
C.
生产质量性能、品种几乎完全相同的物质产品的企业之间的竞争
D.
生产同属一类但是品质、性能、外观、型号各不相同的差异产品的企业之间的竞争
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