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【多选题】

柜台经理的岗位职责有()。

A.
负责组织日常会计结算与核算工作
B.
严格履行会计、结算的授权与检查
C.
在人员紧张的情况下可以直接办理具体的柜台操作业务
D.
柜台经理是营业机构业务的检查、督导人员
题目标签:经理柜台职责
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参考答案:
举一反三

【多选题】以下哪些属于商业银行的柜台业务?( )

A.
账户管理
B.
存取款
C.
现金库箱
D.
会计核算
E.
账务处理

【单选题】当期货交易所总经理因故临时不能履行职权时,由()履行。

A.
总经理指定的副总经理
B.
第一副总经理
C.
总经理指定的人员
D.
理事长

【多选题】绩效管理委员会的职责包括()。

A.
计算与员工绩效相关的薪酬数据
B.
对员工绩效考核的分数进行统计
C.
研究绩效管理的重大政策和事项
D.
领导和推动企业的绩效管理工作
E.
处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

【多选题】超级柜台纸质档案有()。

A.
业务申请书
B.
发卡明细表
C.
业务申请书统计表
D.
与客户补充签订的纸质协议

【单选题】以下不属于开放式柜台特点的是()

A.
柜员使用的重要空白凭证、印章等均在没有封闭的场所存放
B.
其他非经办人员(保险、证券、勤杂、客户等)走动较多
C.
营业期间,客户资料、交易凭证放置在桌面,容易丢失
D.
柜员名下保管省空单证,并办理领卡业务

【多选题】柜台业务主要操作风险成因包括( )。

A.
轻视柜台业务内控管理和风险防范
B.
规章制度和业务操作流程本身存在漏洞
C.
柜台人员安全意识不强,缺乏岗位制约和自我保护意识
D.
柜员工作强度大,但收入不高,工作缺乏热情和责任感
E.
客户监管难度大
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A.
总经理指定的副总经理
B.
第一副总经理
C.
总经理指定的人员
D.
理事长
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A.
计算与员工绩效相关的薪酬数据
B.
对员工绩效考核的分数进行统计
C.
研究绩效管理的重大政策和事项
D.
领导和推动企业的绩效管理工作
E.
处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
【多选题】超级柜台纸质档案有()。
A.
业务申请书
B.
发卡明细表
C.
业务申请书统计表
D.
与客户补充签订的纸质协议
【单选题】以下不属于开放式柜台特点的是()
A.
柜员使用的重要空白凭证、印章等均在没有封闭的场所存放
B.
其他非经办人员(保险、证券、勤杂、客户等)走动较多
C.
营业期间,客户资料、交易凭证放置在桌面,容易丢失
D.
柜员名下保管省空单证,并办理领卡业务
【多选题】柜台业务主要操作风险成因包括( )。
A.
轻视柜台业务内控管理和风险防范
B.
规章制度和业务操作流程本身存在漏洞
C.
柜台人员安全意识不强,缺乏岗位制约和自我保护意识
D.
柜员工作强度大,但收入不高,工作缺乏热情和责任感
E.
客户监管难度大
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