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【单选题】

工资由企业和员工共同谈判确定的工资制为()。

A.
技术等级
B.
岗位工资
C.
谈判工资制
D.
职能等级
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参考答案:
举一反三

【多选题】施工资料可分为()。

A.
施工管理资料
B.
施工检查资料
C.
施工技术资料
D.
施工预算资料
E.
施工记录

【单选题】小企业选聘人才的首要原则是()。

A.
内部优先
B.
知人善任
C.
择岗定人
D.
德才兼备

【单选题】职能等级工资制的特点不包括( )。

A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少

【多选题】下列关于企业有形资源的说法正确的有( )。

A.
有形资源是能用货币直接计量的资源
B.
有形资源主要包括物质资源和技术资源
C.
有形资源一般都反映在企业的资产当中
D.
资产负债表所记录的账面价值能完全代表有形资源的战略价值

【多选题】岗位工资制的特点包括( )。

A.
根据业绩支付工资
B.
客观性较强
C.
以岗位分析为基础
D.
根据岗位支付工资
E.
主观性较强

【多选题】小企业提供劳务取得的收入,包括()。

A.
从事建筑安装劳务活动取得的收入
B.
交通运输服务活动取得的收入
C.
邮电通信服务活动取得的收入
D.
咨询经纪服务活动取得的收入

【单选题】从生产角度看,餐饮企业的劳动特点是()。

A.
在时间上呈间歇性
B.
在内容上呈简单性
C.
在过程上呈零散性
D.
在效率上呈高效性
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内部优先
B.
知人善任
C.
择岗定人
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德才兼备
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A.
要有严格的考核标准
B.
决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力
C.
人员相对稳定,有很强的延续性
D.
职能等级及其相应的工资等级数目较少
【多选题】下列关于企业有形资源的说法正确的有( )。
A.
有形资源是能用货币直接计量的资源
B.
有形资源主要包括物质资源和技术资源
C.
有形资源一般都反映在企业的资产当中
D.
资产负债表所记录的账面价值能完全代表有形资源的战略价值
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A.
根据业绩支付工资
B.
客观性较强
C.
以岗位分析为基础
D.
根据岗位支付工资
E.
主观性较强
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从事建筑安装劳务活动取得的收入
B.
交通运输服务活动取得的收入
C.
邮电通信服务活动取得的收入
D.
咨询经纪服务活动取得的收入
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A.
在时间上呈间歇性
B.
在内容上呈简单性
C.
在过程上呈零散性
D.
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