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【判断题】
亨利·劳伦斯·甘特是泰勒创立和推广科学管理制度的亲密的合作者,也是科学管理运动的先驱者之一。甘特非常重视工业中人的因素,因此他也是人际关系理论的先驱者之一。
A.
正确
B.
错误
题目标签:
人际关系
先驱者
科学管理
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参考答案:
举一反三
【多选题】泰勒科学管理理论的主要内容有( )
A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C.
精心选择工人及对工人进行专门培训
D.
培养工人和管理者合作以协调集体活动
E.
生产效率取决于员工的积极性
查看完整题目与答案
【多选题】泰勒的科学管理理论主要有:
A.
工作定额原理
B.
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人
C.
标准化原理
D.
实行刺激性的计件工资报酬制度
E.
把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法
F.
在组织机构的管理控制上实行例外原则
查看完整题目与答案
【单选题】物以类聚,人以群分指的是人际关系中的()
A.
相似性
B.
接近性
C.
个人特质
D.
互补性
查看完整题目与答案
【简答题】海洋探险事业的先驱者是指哪位探险家?
查看完整题目与答案
【单选题】人际关系发展的最高层次是()
A.
适应阶段
B.
依附阶段
C.
融合阶段
D.
吸引阶段
查看完整题目与答案
【简答题】泰罗对科学管理理论的主要贡献是什么?
查看完整题目与答案
【单选题】科学管理最讲究 ()
A.
机器的利用度
B.
人员素质的高低
C.
人与机器的配合
D.
通过众人把事情做好
查看完整题目与答案
【单选题】科学管理之父是:( )
A.
泰罗
B.
欧文
C.
亚当·斯密
D.
查理·巴贝奇
查看完整题目与答案
【简答题】心理辅导中人际关系的主要特点是_____、_____、真诚与同感。
查看完整题目与答案
【简答题】人际关系处理不好说明()
查看完整题目与答案
【多选题】影响人际关系密切程度的因素有哪些()
A.
距离远近
B.
交往的频率
C.
态度的相似性
D.
需要的互补性
E.
年龄的大小
查看完整题目与答案
心理学>管理心理学考试题目
【单选题】科学管理公共交通包括( )
A.
公共道路管理。
B.
公交车辆运营管理
C.
公交车辆的转弯优先设置的管理
D.
交通信号设置
查看完整题目与答案
【多选题】泰勒科学管理理论的主要内容有
A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
精心选择工人及对工人进行专门培训
C.
培养工人和管理者的合作以协调集体活动
D.
生产效率取决于员工的积极性
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【多选题】公共关系与人际关系的区别在于( )。
A.
公共关系的行为主体是组织,人际关系的行为主体是个人
B.
公共关系的对象是公众,人际关系的对象主要是私人关系
C.
公共关系着重在公众面前树立良好的信誉和形象,人际关系则仅仅在于加深个人交际的感情
D.
公共关系是组织的管理职能,人际关系是个人的交际技巧
E.
公共关系强调运用大众媒体,人际关系则局限于人际传播
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【多选题】科学管理理论的内容包括()
A.
科学挑选工人
B.
差别计件工资制
C.
职能管理
D.
操作作业标推化
E.
人事管理
查看完整题目与答案
管理学>饭店管理学考试题目
【简答题】简述科学管理的主要内容。
查看完整题目与答案
管理学>管理思想史考试题目
【判断题】公务员也是普通人,人际关系与普通人人际关系一致,没有特殊性。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】科学管理之父是( )
A.
汤姆
B.
保罗
C.
希尔顿
D.
泰勒
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【单选题】护理人际关系特征不包括
A.
专业性
B.
时限性
C.
复杂性
D.
公共性
E.
单一性
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【多选题】泰勒开创的科学管理理论()。
A.
推动了科学管理理论的发展
B.
提高了企业劳动生产率
C.
提高了政府行政效率
D.
推动了公共行政学的发展
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使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C.
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D.
培养工人和管理者合作以协调集体活动
E.
生产效率取决于员工的积极性
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A.
工作定额原理
B.
为了提高劳动生产率,必须为工作挑选第一流的工人
C.
标准化原理
D.
实行刺激性的计件工资报酬制度
E.
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F.
在组织机构的管理控制上实行例外原则
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【单选题】物以类聚,人以群分指的是人际关系中的()
A.
相似性
B.
接近性
C.
个人特质
D.
互补性
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A.
适应阶段
B.
依附阶段
C.
融合阶段
D.
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A.
机器的利用度
B.
人员素质的高低
C.
人与机器的配合
D.
通过众人把事情做好
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A.
泰罗
B.
欧文
C.
亚当·斯密
D.
查理·巴贝奇
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【多选题】影响人际关系密切程度的因素有哪些()
A.
距离远近
B.
交往的频率
C.
态度的相似性
D.
需要的互补性
E.
年龄的大小
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【单选题】科学管理公共交通包括( )
A.
公共道路管理。
B.
公交车辆运营管理
C.
公交车辆的转弯优先设置的管理
D.
交通信号设置
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A.
制定科学系统的工作方法以完成任务
B.
精心选择工人及对工人进行专门培训
C.
培养工人和管理者的合作以协调集体活动
D.
生产效率取决于员工的积极性
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【多选题】公共关系与人际关系的区别在于( )。
A.
公共关系的行为主体是组织,人际关系的行为主体是个人
B.
公共关系的对象是公众,人际关系的对象主要是私人关系
C.
公共关系着重在公众面前树立良好的信誉和形象,人际关系则仅仅在于加深个人交际的感情
D.
公共关系是组织的管理职能,人际关系是个人的交际技巧
E.
公共关系强调运用大众媒体,人际关系则局限于人际传播
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A.
科学挑选工人
B.
差别计件工资制
C.
职能管理
D.
操作作业标推化
E.
人事管理
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【判断题】公务员也是普通人,人际关系与普通人人际关系一致,没有特殊性。()
A.
正确
B.
错误
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A.
汤姆
B.
保罗
C.
希尔顿
D.
泰勒
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A.
专业性
B.
时限性
C.
复杂性
D.
公共性
E.
单一性
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【多选题】泰勒开创的科学管理理论()。
A.
推动了科学管理理论的发展
B.
提高了企业劳动生产率
C.
提高了政府行政效率
D.
推动了公共行政学的发展
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