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【简答题】
对所获得的人力资源的整合、调控及 ,并给予相关人员报偿以有效地开发和利用的活动过程。
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举一反三
【单选题】为防控甲型H1N1流感，各地均采取了对确诊或疑似病例予以隔离治疗、隔离观察的处置措施，但个别相关人员对此很不理解。劝说相关人员配合隔离措施的关键是让他们明白 ①维护集体利益时必须牺牲个人利益②个人利益与集体利益是完全一致的③集体利益是个人利益的前提④当个人利益和集体利益发生矛盾时，个人利益要服从集体利益
A.
①②
B.
①③
C.
③④
D.
①④
【单选题】财政部门代表国家对单位和单位中的相关人员的会计行为实施监督检查,及时发现违法会计行为实施行政处罚,属于会计工作的( )。
A.
群众监督
B.
社会监督
C.
单位内部监督
D.
政府监督
【多选题】在数据应用过程中，信息中心应及时跟进数据源（南网公司数据中心或公司数据集成平台）整体运行请况，对发现的问题形成问题清单，并邮件通知相关人员组织整改，要求重点作业（）小时内解决，非重点作业（）小时内解决。
A.
12
B.
18
C.
24
D.
48
【多选题】人力资源的主要风险包括( )。
A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【单选题】通过观察、访谈，了解青少年生活的状况和所发生的问题，获得对青少年家人及相关人员的具体材料。指的是()技巧。
A.
家庭访问
B.
与青少年谈话
C.
文献分析
D.
社区观察
【多选题】对于（ ）的小微企业业务，相关人员在后续各业务管理环节，可免于追究责任。
A.
通过名单制营销
B.
标准化流程审批
C.
通过合作第三方提供信息自动获取客户、自动审批
D.
有财政专项资金提供风险覆盖
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
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A.
①②
B.
①③
C.
③④
D.
①④
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群众监督
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社会监督
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单位内部监督
D.
政府监督
【多选题】在数据应用过程中，信息中心应及时跟进数据源（南网公司数据中心或公司数据集成平台）整体运行请况，对发现的问题形成问题清单，并邮件通知相关人员组织整改，要求重点作业（）小时内解决，非重点作业（）小时内解决。
A.
12
B.
18
C.
24
D.
48
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A.
组织架构设计环节未考虑文化整合因素,出现文化冲突
B.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
C.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。
D.
人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
【单选题】通过观察、访谈，了解青少年生活的状况和所发生的问题，获得对青少年家人及相关人员的具体材料。指的是()技巧。
A.
家庭访问
B.
与青少年谈话
C.
文献分析
D.
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【多选题】对于（ ）的小微企业业务，相关人员在后续各业务管理环节，可免于追究责任。
A.
通过名单制营销
B.
标准化流程审批
C.
通过合作第三方提供信息自动获取客户、自动审批
D.
有财政专项资金提供风险覆盖
【单选题】人力资源具有（）特征
A.
能动性；再生性；两重性；社会性
B.
能动性；不可再生性；两重性；社会性
C.
能动性；不可再生性；双重性；可比性
D.
能动性；再生性；两重性；自然性
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