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【单选题】
社区劳动保障工作的要素主要包括()等。
A.
居民代表大会常设机构
B.
仲裁机构
C.
治安联防机构
D.
社区劳动保障工作机构
题目标签:
社区劳动保障
劳动保障
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参考答案:
举一反三
【判断题】掌握本辖区内人员的基本情况是社区劳动保障工作人员的主要任务之一。()
A.
正确
B.
错误
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劳动保障协理员>劳动保障协理员中级(四级)考试题目
【多选题】( )不是劳动保障行政处罚。
A.
罚款
B.
责令改正
C.
通报批评
D.
纪律处分
查看完整题目与答案
【简答题】社区劳动保障工作的要素?
查看完整题目与答案
【简答题】社区劳动保障工作的内涵是什么?
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【多选题】劳动保障行政争议具有的特点包括( )。
A.
属于民事争议范畴
B.
当事人的多样性
C.
以国家机关为被告
D.
劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
E.
劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后,以及劳动和社会保险事务管理关系之中
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【单选题】社区劳动保障工作的要素主要包括()等。
A.
居民代表大会常设机构
B.
仲裁机构
C.
治安联防机构
D.
社区劳动保障工作机构
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劳动保障协理员>劳动保障综合知识考试题目
【单选题】以下不属于劳动保障法的是( )。
A.
促进就业法
B.
社会保险法
C.
工作时间法
D.
劳动福利法
查看完整题目与答案
【多选题】( )不是劳动保障行政处罚。
A.
罚款
B.
责令改正
C.
通报批评
D.
纪律处分
查看完整题目与答案
【简答题】劳动保障书面审查的内容有哪些?
查看完整题目与答案
【单选题】以下不属于劳动保障法的是( )。
A.
促进就业法
B.
社会保险法
C.
工作时间法
D.
老人福利法
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A.
正确
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【多选题】( )不是劳动保障行政处罚。
A.
罚款
B.
责令改正
C.
通报批评
D.
纪律处分
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【简答题】社区劳动保障工作的要素?
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【简答题】社区劳动保障工作的内涵是什么?
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【多选题】劳动保障行政争议具有的特点包括( )。
A.
属于民事争议范畴
B.
当事人的多样性
C.
以国家机关为被告
D.
劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
E.
劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后,以及劳动和社会保险事务管理关系之中
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【单选题】社区劳动保障工作的要素主要包括()等。
A.
居民代表大会常设机构
B.
仲裁机构
C.
治安联防机构
D.
社区劳动保障工作机构
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劳动保障协理员>劳动保障综合知识考试题目
【单选题】以下不属于劳动保障法的是( )。
A.
促进就业法
B.
社会保险法
C.
工作时间法
D.
劳动福利法
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【多选题】( )不是劳动保障行政处罚。
A.
罚款
B.
责令改正
C.
通报批评
D.
纪律处分
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【简答题】劳动保障书面审查的内容有哪些?
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【单选题】以下不属于劳动保障法的是( )。
A.
促进就业法
B.
社会保险法
C.
工作时间法
D.
老人福利法
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