创建自己的小题库
搜索
【多选题】
手持终端业务考核统计报表统计维度有：（）。
A.
折算前
B.
折算后
C.
环比
D.
同比
E.
排名
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报参考答案：
举一反三
【多选题】手持金属金属探测器的工作原理()。
A.
正常时手持金属探测器产生恒频率磁场，灵敏度调至频率哑点(中心频率)
B.
当探测器接近金属物品时，磁场受干扰发生变化，频率漂移，灵敏度变化，发出报警信号
C.
探测器离开金属物品灵敏度恢复恒定频率，此时小喇叭无声响(哑点)
D.
探测器离开探测物品灵敏度恢复恒定频率，此时小喇叭无声响(哑点)
【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资，()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
相关题目：
【多选题】手持金属金属探测器的工作原理()。
A.
正常时手持金属探测器产生恒频率磁场，灵敏度调至频率哑点(中心频率)
B.
当探测器接近金属物品时，磁场受干扰发生变化，频率漂移，灵敏度变化，发出报警信号
C.
探测器离开金属物品灵敏度恢复恒定频率，此时小喇叭无声响(哑点)
D.
探测器离开探测物品灵敏度恢复恒定频率，此时小喇叭无声响(哑点)
【单选题】企业在统计月、季、年的工资总额时，均应按实发数计算，但对逢节日提前预发的工资，()
A.
应统计在应发次月的工资总额
B.
仍统计在应发月的工资总额
C.
应统计在应发之前一月的工资总额
D.
应另做统计
参考解析：
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
