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【简答题】

关于选拔性测评

题目标签：选拔性
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参考答案：
举一反三

【单选题】“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”，反映了选拔性测评______。
A.
测评标准刚性最强
B.
整个测评特别强调区分功能
C.
测评指标具有选择性
D.
整个测评过程特别强调客观性
查看完整题目与答案

【简答题】简述选拔性测评的原则。
查看完整题目与答案

【单选题】“高个之中选高个”或“矮个之中拔高个”的俗语反映了选拔性测评
A.
测评标准刚性最强
B.
整个测评特别强调区分功用
C.
测评指标具有选择性
D.
整个测评过程特别强调客观性
查看完整题目与答案

【单选题】选拔性考试一般是典型的( )。
A.
学能测验
B.
成就测验
C.
标准参照测验
D.
常模参照测验
查看完整题目与答案

【单选题】选拔性测评的主要特点为（ ）。
A.
测评过程强调客观性
B.
测评过程有较强的系统性
C.
结果不公开
D.
测评内容十分精细
查看完整题目与答案

【单选题】选拔性测评其特点包括( )。
A.
整个测评不强调区分功能
B.
测评标准的刚性最强
C.
测评过程特别强调主观性
D.
测评结果一般不是分数或等级
查看完整题目与答案

【单选题】选拔性考试一般是典型的（）
A.
学能测验
B.
成就测验
C.
标准参照测验
D.
常模参照测验
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【简答题】简述选拔性测评的特点。
查看完整题目与答案

【单选题】选拔性测评的特点是强调（ ）
A.
区分优秀求职者和一般求职者
B.
员工素质和能力的差距
C.
人员素质与工作要求的匹配
D.
员工素质与绩效的差距
查看完整题目与答案
学历类>自考考试>管理类人力资源管理(一)试卷考试题目

【多选题】选拔性测评的特点有（）
A.
强调区分性
B.
强调客观性
C.
带有调查性
D.
具有概括性
E.
结果可以是分数也可以是等级
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测评标准刚性最强
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整个测评特别强调区分功能
C.
测评指标具有选择性
D.
整个测评过程特别强调客观性
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A.
测评标准刚性最强
B.
整个测评特别强调区分功用
C.
测评指标具有选择性
D.
整个测评过程特别强调客观性
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【单选题】选拔性考试一般是典型的( )。
A.
学能测验
B.
成就测验
C.
标准参照测验
D.
常模参照测验
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【单选题】选拔性测评的主要特点为（ ）。
A.
测评过程强调客观性
B.
测评过程有较强的系统性
C.
结果不公开
D.
测评内容十分精细
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【单选题】选拔性测评其特点包括( )。
A.
整个测评不强调区分功能
B.
测评标准的刚性最强
C.
测评过程特别强调主观性
D.
测评结果一般不是分数或等级
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A.
学能测验
B.
成就测验
C.
标准参照测验
D.
常模参照测验
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【单选题】选拔性测评的特点是强调（ ）
A.
区分优秀求职者和一般求职者
B.
员工素质和能力的差距
C.
人员素质与工作要求的匹配
D.
员工素质与绩效的差距
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【多选题】选拔性测评的特点有（）
A.
强调区分性
B.
强调客观性
C.
带有调查性
D.
具有概括性
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