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【多选题】

经营者年薪制的特点包括( )。

A.
确保资产所有者的利益
B.
能够从工资制度上突出经营者的重要地位
C.
能够较好地体现企业经营者的工作特点
D.
使经营者的收入公开化、规范化
E.
经营者按年薪取得收入后，应缴纳个人所得税
题目标签：年薪经营者
相关题库：第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库
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举一反三

【判断题】经营者对消费者未尽到安全保障义务，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。
A.
正确
B.
错误
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压裂操作工>消费者权益保护法考试题目

【简答题】种子经营者必须先取得种子经营许可证后，方可凭种子经营许可证向工商行政管理机关申请办理或者变更营业执照。()判断对错
查看完整题目与答案

【单选题】根据《电话用户真实身份信息登记规定》，电信业务经营者为电话用户补办登记手续，( )。
A.
可根据实际情况增加身份信息登记资料
B.
不得擅自加重用户责任
C.
不得强制要求用户提供身份信息
D.
办理时填写用户责任书
查看完整题目与答案

【多选题】年薪制确定的原则()
A.
效率激励原则
B.
科学评价原则
C.
激励约束对称原则
D.
适度兼顾公平原则
E.
个性化原则
查看完整题目与答案

【单选题】包车运输经营者自行变更车辆类型或未按规定时间供车，按违约或延误用车处理。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】垄断是指经营者或其利益代表者排除或限制竞争的违法行为。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【简答题】[名词解释] 年薪制
查看完整题目与答案
管理学>薪酬管理考试题目

【判断题】“旅游经营者”是指以自己的名义经营旅游业务，向公众提供旅游服务的人。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】电子商务经营者可以建立争议在线解决机制,制定并公示争议解决规则,根据自愿原则,公平、公正地解决当事人的争议。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】公共场所经营者未按照规定对顾客用品用具进行清洗、消毒、保洁，或者重复使用一次性用品用具的可处以（）以下罚款；
A.
一千元
B.
二千元
C.
三千元
D.
五千元
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正确
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A.
可根据实际情况增加身份信息登记资料
B.
不得擅自加重用户责任
C.
不得强制要求用户提供身份信息
D.
办理时填写用户责任书
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【多选题】年薪制确定的原则()
A.
效率激励原则
B.
科学评价原则
C.
激励约束对称原则
D.
适度兼顾公平原则
E.
个性化原则
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【单选题】包车运输经营者自行变更车辆类型或未按规定时间供车，按违约或延误用车处理。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】电子商务经营者可以建立争议在线解决机制,制定并公示争议解决规则,根据自愿原则,公平、公正地解决当事人的争议。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】公共场所经营者未按照规定对顾客用品用具进行清洗、消毒、保洁，或者重复使用一次性用品用具的可处以（）以下罚款；
A.
一千元
B.
二千元
C.
三千元
D.
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