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【简答题】

绩效管理与目标管理(武汉大学2009概念辨析)

题目标签：目标管理武汉大学管理
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举一反三

【简答题】运输安全管理
查看完整题目与答案

【单选题】应急管理的主要目的（）
A.
突发事件
B.
削减风险
C.
平战结合
D.
依靠科学
查看完整题目与答案

【简答题】价值规律是如何促进社会劳动生产率的提高的?(武汉大学2005、2009研)
查看完整题目与答案

【多选题】()是目标管理的优点。
A.
目标易于确定
B.
有利于暴露组织机构中的缺点
C.
有利于增强人们的责任心
D.
易于制定长期目标
E.
有利于有效地控制
查看完整题目与答案

【简答题】Presupposition（武汉大学2004研)
查看完整题目与答案

【简答题】垄断厂商实施三级价格歧视时的价格和产量是如何确定的(武汉大学2001研)
查看完整题目与答案

【简答题】马可.波罗（武汉大学2001年中国古代史真题）
查看完整题目与答案

【单选题】下列各项中,()不是目标管理的特点。
A.
实施“参与管理”
B.
推行“领导负责”
C.
强调“自我控制”
D.
建立“目标体系”
查看完整题目与答案

【简答题】简述清代传奇与元杂剧体制上的区别。(武汉大学2004年)
查看完整题目与答案

【单选题】8位无符号数的表示范围是____。【武汉大学2007年】
A.
0~255
B.
0~128
C.
一128~127
D.
一127~127
查看完整题目与答案

【多选题】供应商管理库存的原则有 ( )
A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
E.
自己利益最大化原则
查看完整题目与答案

【单选题】目标管理适合于管理（）
A.
工作
B.
组织
C.
管理者
D.
工人
查看完整题目与答案

【多选题】智能家居利用先进的哪些技术将与家居生活有关的各种子系统有机地结合在一起，通过统筹管理，让家居生活更加舒适、安全、有效（）。
A.
计算机技术
B.
网络通讯技术
C.
综合布线技术
D.
现代控制技术
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【单选题】目标管理理论的理论基础是( )。
A.
科学管理理论
B.
行为科学理论
C.
组织理论
D.
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
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【多选题】目标管理的优势包括( )。
A.
目标难以确定
B.
重过程，轻结果
C.
明确了各自的工作目标和任务
D.
促进组织沟通，改善组织内部的人际关系。
查看完整题目与答案

【多选题】目标管理法的优点有哪些( )
A.
是一种自动自觉地要做到最好而不是敷衍了事的激励
B.
用自我控制的管理来代替由别人统治的管理
C.
由被动管理转变为主动管理
D.
使得人能控制自己的成就
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【简答题】目标管理的特点包括 、 、 和 。
查看完整题目与答案

【多选题】目标管理的不足包括
A.
目标设置困难
B.
强调短期目标
C.
缺乏灵活性
D.
过分乐观
E.
强调自我管理
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【单选题】目标管理适合于管理( )。
A.
工作
B.
组织
C.
管理者
D.
工人
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【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。()
A.
正确
B.
错误
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A.
目标易于确定
B.
有利于暴露组织机构中的缺点
C.
有利于增强人们的责任心
D.
易于制定长期目标
E.
有利于有效地控制
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实施“参与管理”
B.
推行“领导负责”
C.
强调“自我控制”
D.
建立“目标体系”
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A.
0~255
B.
0~128
C.
一128~127
D.
一127~127
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A.
合作性原则
B.
连续改进原则
C.
互惠原则
D.
目标一致性原则
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A.
工作
B.
组织
C.
管理者
D.
工人
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【多选题】智能家居利用先进的哪些技术将与家居生活有关的各种子系统有机地结合在一起，通过统筹管理，让家居生活更加舒适、安全、有效（）。
A.
计算机技术
B.
网络通讯技术
C.
综合布线技术
D.
现代控制技术
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【单选题】目标管理理论的理论基础是( )。
A.
科学管理理论
B.
行为科学理论
C.
组织理论
D.
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
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【多选题】目标管理的优势包括( )。
A.
目标难以确定
B.
重过程，轻结果
C.
明确了各自的工作目标和任务
D.
促进组织沟通，改善组织内部的人际关系。
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【多选题】目标管理法的优点有哪些( )
A.
是一种自动自觉地要做到最好而不是敷衍了事的激励
B.
用自我控制的管理来代替由别人统治的管理
C.
由被动管理转变为主动管理
D.
使得人能控制自己的成就
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目标设置困难
B.
强调短期目标
C.
缺乏灵活性
D.
过分乐观
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工作
B.
组织
C.
管理者
D.
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【判断题】国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照《公务员法》管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者三级调研员以上及其他相当层次的职级。()
A.
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