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【简答题】

如何理解外在激励?

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参考答案：
举一反三

【简答题】属于推销活动中的外在激励因素的是
查看完整题目与答案

【单选题】下列属于外在激励因素的是（）
A.
责任感
B.
胜任感
C.
表扬
D.
荣誉感
查看完整题目与答案
心理学>管理心理学考试题目

【单选题】下列哪项不属于外在激励?( )
A.
内容激励
B.
过程激励
C.
结果激励
D.
价值观激励
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【单选题】下列属于外在激励因素的是（）
A.
责任感
B.
胜任感
C.
表扬
D.
荣誉感
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【多选题】以下属于外在激励的是（ ）
A.
职务的提升
B.
奖品和奖金
C.
报酬的增加
D.
住房优惠
查看完整题目与答案

【判断题】外在激励就是给予谈判人员成功感、荣誉感和挑战感，满足他们自我价值实现的需要。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【单选题】外在激励是。
A.
可量化的
B.
省略的
C.
增加的
D.
减少的
查看完整题目与答案

【多选题】下列各项中,属于采用外在激励方式的是()。
A.
培养人们的自觉意识
B.
实施规章制度
C.
激发人们的动机
D.
实施奖惩措施
E.
满足职工精神方面的需要
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【单选题】下列属于外在激励因素的是（）
A.
责任感
B.
胜任感
C.
表扬
D.
荣誉感
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【单选题】下列激励形式不属于外在激励的是 ( )
A.
责任感
B.
福利
C.
授衔
D.
晋升
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【判断题】外在激励就是给予谈判人员成功感、荣誉感和挑战感，满足他们自我价值实现的需要。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列不属于外在激励的是（ ）
A.
晋升
B.
机制
C.
学习
D.
表扬
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【判断题】外在激励就是给予谈判人员成功感、荣誉感和挑战感，满足他们自我价值实现的需要。
A.
正确
B.
错误
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经济学>商务谈判考试题目

【判断题】精神激励就是外在激励,是指精神方面的无形激励。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】如何理解外在激励?
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【多选题】下列各项中，属于采用外在激励的方式有( )。
A.
培养人们的自觉意识
B.
实施规章制度
C.
激发人们的动机
D.
实施奖惩措施
E.
满足职工精神方面的需要
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【多选题】下列属于外在激励的是：
A.
工作条件的改善
B.
经济收入的增加
C.
福利待遇的提高
D.
适时的度假和疗养
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【判断题】荣誉激励是一种非常典型的外在激励。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案

【判断题】外在激励与内在激励有时候会相互抵消。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】成就感是一种外在激励行为。
A.
正确
B.
错误
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查看完整题目与答案
【单选题】下列属于外在激励因素的是（）
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责任感
B.
胜任感
C.
表扬
D.
荣誉感
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【单选题】下列哪项不属于外在激励?( )
A.
内容激励
B.
过程激励
C.
结果激励
D.
价值观激励
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【单选题】下列属于外在激励因素的是（）
A.
责任感
B.
胜任感
C.
表扬
D.
荣誉感
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【多选题】以下属于外在激励的是（ ）
A.
职务的提升
B.
奖品和奖金
C.
报酬的增加
D.
住房优惠
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【判断题】外在激励就是给予谈判人员成功感、荣誉感和挑战感，满足他们自我价值实现的需要。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】外在激励是。
A.
可量化的
B.
省略的
C.
增加的
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A.
培养人们的自觉意识
B.
实施规章制度
C.
激发人们的动机
D.
实施奖惩措施
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满足职工精神方面的需要
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A.
责任感
B.
胜任感
C.
表扬
D.
荣誉感
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【单选题】下列激励形式不属于外在激励的是 ( )
A.
责任感
B.
福利
C.
授衔
D.
晋升
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【判断题】外在激励就是给予谈判人员成功感、荣誉感和挑战感，满足他们自我价值实现的需要。()
A.
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A.
晋升
B.
机制
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【判断题】外在激励就是给予谈判人员成功感、荣誉感和挑战感，满足他们自我价值实现的需要。
A.
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【判断题】精神激励就是外在激励,是指精神方面的无形激励。 ( )
A.
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【简答题】如何理解外在激励?
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【多选题】下列各项中，属于采用外在激励的方式有( )。
A.
培养人们的自觉意识
B.
实施规章制度
C.
激发人们的动机
D.
实施奖惩措施
E.
满足职工精神方面的需要
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【多选题】下列属于外在激励的是：
A.
工作条件的改善
B.
经济收入的增加
C.
福利待遇的提高
D.
适时的度假和疗养
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【判断题】荣誉激励是一种非常典型的外在激励。()
A.
正确
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【判断题】外在激励与内在激励有时候会相互抵消。( )
A.
正确
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【判断题】成就感是一种外在激励行为。
A.
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