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【多选题】

为贯彻内部控制中“钱、财、物分管”的原则 , 出纳人员不得兼管 ( ) 工作。

A.
会计档案保管
B.
收入、费用账目登记
C.
债权、债务账目登记
D.
现金日记账登记
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参考答案:
举一反三

【单选题】控制哮喘最有效的抗炎药物:

A.
沙丁胺醇
B.
地塞米松
C.
色甘酸钠
D.
α-糜蛋白酶
E.
氨茶碱

【单选题】内部审计属于内部控制要素中的()。

A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
对内部控制的监督

【单选题】控制区对空气洁净度要求是

A.
大于10万级
B.
10万级
C.
大于1万级
D.
1万级
E.
100级

【单选题】出纳人员不得办理的业务是( )。

A.
登记库存现金日记账
B.
收付现金
C.
登记银行存款日记账
D.
登记收入、费用明细账

【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。

A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户

【多选题】以下是企业内部控制的目标的是( )

A.
促进经营的效率和效果
B.
确保内部和外部报告的质量
C.
完善股东大会制度
D.
确保法律和条例的遵守

【单选题】工程造价控制的关键在于( )。

A.
施工前的投资决策和建设准备阶段
B.
施工前的投资决策和设计阶段
C.
施工前的设计阶段和建设准备阶段
D.
施工前的建设准备阶段和施工组织设计阶段

【单选题】内部控制的控制环境不包括()

A.
组织结构
B.
职权与责任的分配
C.
交易授权
D.
人力资源政策与实务

【多选题】调查者可以控制的干扰变量有()。

A.
气候
B.
商场规模
C.
地理位置
D.
竞争对手的行动
E.
季节

【多选题】期货经纪公司建立和完善内部控制机制的原则包括( )。

A.
相互制约原则
B.
健全性原则
C.
有效性原则
D.
合理性原则

【单选题】控制金属结晶晶粒大小的方法有()

A.
控制过冷度
B.
变质处理
C.
振动
D.
以上三种方法

【单选题】管理人内部控制的内部环境因素不包括()

A.
内控文化
B.
风险分析
C.
治理结构
D.
人力资源政策

【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。

A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统

【多选题】内部控制的五要素包括()。

A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督

【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节

A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
对内部控制的监督
【单选题】控制区对空气洁净度要求是
A.
大于10万级
B.
10万级
C.
大于1万级
D.
1万级
E.
100级
【单选题】出纳人员不得办理的业务是( )。
A.
登记库存现金日记账
B.
收付现金
C.
登记银行存款日记账
D.
登记收入、费用明细账
【单选题】注册会计师需要了解被审计单位销售交易内部控制流程,评估相关重大风险领域。下列各项中最能预防错报员工贪污、挪用销货款的控制是( )。
A.
记录应收账款的人员不得兼任出纳
B.
收取客户支票与收取客户现金由不同人员担任
C.
请客户将货款直接汇入公司所指定的银行账户
D.
公司收到客户支票后立即寄送收据给客户
【多选题】以下是企业内部控制的目标的是( )
A.
促进经营的效率和效果
B.
确保内部和外部报告的质量
C.
完善股东大会制度
D.
确保法律和条例的遵守
【单选题】工程造价控制的关键在于( )。
A.
施工前的投资决策和建设准备阶段
B.
施工前的投资决策和设计阶段
C.
施工前的设计阶段和建设准备阶段
D.
施工前的建设准备阶段和施工组织设计阶段
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组织结构
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职权与责任的分配
C.
交易授权
D.
人力资源政策与实务
【多选题】调查者可以控制的干扰变量有()。
A.
气候
B.
商场规模
C.
地理位置
D.
竞争对手的行动
E.
季节
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相互制约原则
B.
健全性原则
C.
有效性原则
D.
合理性原则
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A.
控制过冷度
B.
变质处理
C.
振动
D.
以上三种方法
【单选题】管理人内部控制的内部环境因素不包括()
A.
内控文化
B.
风险分析
C.
治理结构
D.
人力资源政策
【单选题】下列不属于内部控制组成要素的是( )。
A.
内部环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息系统
【多选题】内部控制的五要素包括()。
A.
控制环境
B.
风险评估
C.
控制活动
D.
信息与沟通
E.
监督
【单选题】以下哪种情形代表了薪酬部门内部控制的薄弱环节
A.
薪酬部门人员要轮换其职务。
B.
薪金支票由员工的直接管理员发放。
C.
薪金记录要每季度与税收报告核对。
D.
时间记录职能是独立于薪酬部门的。
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