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【判断题】
职业证书并非多多益善,大学生应结合自己的职业规划,考取具有竞争力的执业证书。()
A.
正确
B.
错误
题目标签:
竞争力
职业证书
多多益善
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参考答案:
举一反三
【单选题】投标人为使报价具有竞争力,下列有关生产要素询价的做法中,正确的是( )。
A.
在通过资格预审前进行询价
B.
尽量向咨询公司进行询价
C.
不论何时何地尽量使用自有机械
D.
劳务市场招募零散工有利于管理
查看完整题目与答案
【判断题】个人简历求职意向的设计可以广撒网、多捕鱼,多多益善。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】不属于竞争力比较内容的是( )。
A.
自然资源占有
B.
产业集中度
C.
工艺技术装备
D.
人力资源
查看完整题目与答案
【单选题】五种竞争力模型是由( )提出来的
A.
菲利普.科特勒
B.
密斯.里奇
C.
麦考利
D.
迈克尔。波特
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【判断题】拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力,必须通过有效地管拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】三国杀道具多多益善的作用是?
A.
增加武将的经验
B.
每局游戏可额外获得100%的经验加成
C.
每局游戏可额外获得80%的经验加成
D.
每局游戏可额外获得90%的经验加成
查看完整题目与答案
【判断题】对于以突显教育功能为首要目的的特殊旅游形式,主题与特色是红色旅游产品产生吸引力和竞争力的核心要点。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】以下哪些不是典型的竞争力要素?
A.
供应商
B.
其他竞争者
C.
外部环境
D.
客户
查看完整题目与答案
【判断题】维生素是人体必需的营养素,多多益善。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据波特的五种竞争力分析理论,下列各项关于供应商讨价还价能力的说法中,错误的是()。
A.
供应商提供的产品专用性程度越高,其讨价还价能力越强
B.
供应商借助互联网平台掌握的购买者转换成本信息越多,其讨价还价能力越强
C.
占市场份额80%以上的少数供应商将产品销售给较为零散的购买者时,其讨价还价能力强
D.
供应商拥有足够的资源能够进行后向一体化时,其讨价还价能力强
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【多选题】九大报告指出,着力加快建设()协调发展的产业体系,着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制,不断增强我国经济创新力和竞争力。
A.
实体经济
B.
科技创新
C.
现代金融
D.
人力资源
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【单选题】( )是竞争力的核心要素。
A.
人力资本
B.
核心技术
C.
技术创新
D.
营销系统
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【单选题】能够增强团队成员间的竞争力,但会导致团队成员只顾个人,可能会削弱协作和凝聚力的奖惩方式是
A.
个人奖励
B.
集体奖励
C.
小团队奖励
D.
部门奖励
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【单选题】供应商的核心竞争力不包括( )。
A.
知识产权
B.
研究与发展投资
C.
供应商内部组织与管理
D.
供应商的员工是否具备产品设计及生产管理方面的资质和经验
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【简答题】请在“答题”菜单下选择相应的命令,完成下面的内容:注意:下面出现的所有文件都必须保存在考生文件夹下。1.某考试网站的主页地址是:HTTP://NCRE/1JKS/INDEX.HTML,打开此主页,浏览“证书考试”页面,查找“全国电子商务中、高级职业证书考试”页面内容,并将它以文本文件的格式保存到考生文件夹下,命名为“1jswks08.txt”。
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【多选题】加快推进农业发展方式转变,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路,提高农业质量效益和竞争力,要做好几大转变()
A.
由数量增长为主向数量质量并重转变
B.
由要素驱动向创新驱动转变
C.
由分散经营向适度规模经营转变
D.
由产品市场向产业链、价值链转变
查看完整题目与答案
十八届五中全会考试题目
【多选题】职业培训的特点,包括隶属于劳动工作的专业性、侧重职业证书的非学历性,还有( )。
A.
突出技能训练的操作性
B.
领导挂帅的重要性
C.
直接促进经济发展的生产性
D.
知识、技能培训的超前性
E.
为劳动就业服务的即时性
F.
员工受教育培训权利的公平性
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【单选题】根据迈克尔·波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量,分别是行业中现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()
A.
供应者的谈判能力
B.
生产者的谈判能力
C.
销售者的谈判能力
D.
使用者的谈判能力
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【简答题】极具竞争力的价格
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【判断题】数学建模有助于提升就业竞争力
A.
正确
B.
错误
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相关题目:
【单选题】投标人为使报价具有竞争力,下列有关生产要素询价的做法中,正确的是( )。
A.
在通过资格预审前进行询价
B.
尽量向咨询公司进行询价
C.
不论何时何地尽量使用自有机械
D.
劳务市场招募零散工有利于管理
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【判断题】个人简历求职意向的设计可以广撒网、多捕鱼,多多益善。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】不属于竞争力比较内容的是( )。
A.
自然资源占有
B.
产业集中度
C.
工艺技术装备
D.
人力资源
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【单选题】五种竞争力模型是由( )提出来的
A.
菲利普.科特勒
B.
密斯.里奇
C.
麦考利
D.
迈克尔。波特
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【判断题】拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力,必须通过有效地管拥有知识资本并不代表拥有竞争力,知识资本本身并不等于生产力。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】三国杀道具多多益善的作用是?
A.
增加武将的经验
B.
每局游戏可额外获得100%的经验加成
C.
每局游戏可额外获得80%的经验加成
D.
每局游戏可额外获得90%的经验加成
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【判断题】对于以突显教育功能为首要目的的特殊旅游形式,主题与特色是红色旅游产品产生吸引力和竞争力的核心要点。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】以下哪些不是典型的竞争力要素?
A.
供应商
B.
其他竞争者
C.
外部环境
D.
客户
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【判断题】维生素是人体必需的营养素,多多益善。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】根据波特的五种竞争力分析理论,下列各项关于供应商讨价还价能力的说法中,错误的是()。
A.
供应商提供的产品专用性程度越高,其讨价还价能力越强
B.
供应商借助互联网平台掌握的购买者转换成本信息越多,其讨价还价能力越强
C.
占市场份额80%以上的少数供应商将产品销售给较为零散的购买者时,其讨价还价能力强
D.
供应商拥有足够的资源能够进行后向一体化时,其讨价还价能力强
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【多选题】九大报告指出,着力加快建设()协调发展的产业体系,着力构建市场机制有效、微观主体有活力、宏观调控有度的经济体制,不断增强我国经济创新力和竞争力。
A.
实体经济
B.
科技创新
C.
现代金融
D.
人力资源
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【单选题】( )是竞争力的核心要素。
A.
人力资本
B.
核心技术
C.
技术创新
D.
营销系统
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【单选题】能够增强团队成员间的竞争力,但会导致团队成员只顾个人,可能会削弱协作和凝聚力的奖惩方式是
A.
个人奖励
B.
集体奖励
C.
小团队奖励
D.
部门奖励
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【单选题】供应商的核心竞争力不包括( )。
A.
知识产权
B.
研究与发展投资
C.
供应商内部组织与管理
D.
供应商的员工是否具备产品设计及生产管理方面的资质和经验
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【简答题】请在“答题”菜单下选择相应的命令,完成下面的内容:注意:下面出现的所有文件都必须保存在考生文件夹下。1.某考试网站的主页地址是:HTTP://NCRE/1JKS/INDEX.HTML,打开此主页,浏览“证书考试”页面,查找“全国电子商务中、高级职业证书考试”页面内容,并将它以文本文件的格式保存到考生文件夹下,命名为“1jswks08.txt”。
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【多选题】加快推进农业发展方式转变,走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路,提高农业质量效益和竞争力,要做好几大转变()
A.
由数量增长为主向数量质量并重转变
B.
由要素驱动向创新驱动转变
C.
由分散经营向适度规模经营转变
D.
由产品市场向产业链、价值链转变
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十八届五中全会考试题目
【多选题】职业培训的特点,包括隶属于劳动工作的专业性、侧重职业证书的非学历性,还有( )。
A.
突出技能训练的操作性
B.
领导挂帅的重要性
C.
直接促进经济发展的生产性
D.
知识、技能培训的超前性
E.
为劳动就业服务的即时性
F.
员工受教育培训权利的公平性
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【单选题】根据迈克尔·波特教授提出的“五力模型”,在行业中普遍存在着五种竞争力量,分别是行业中现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和()
A.
供应者的谈判能力
B.
生产者的谈判能力
C.
销售者的谈判能力
D.
使用者的谈判能力
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【简答题】极具竞争力的价格
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【判断题】数学建模有助于提升就业竞争力
A.
正确
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