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【单选题】
薪酬管理的公平性不包括（）
A.
外部公平性
B.
内 部公平性
C.
历史公平性
D.
程序公平性
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举一反三
【单选题】（ ）不属于并购方应在对外公布并购方案之前或者报所在国主管机构的同时，向商务部和国家工商行政管理总局报送并购方案的情形 （ ）
A.
境外并购一方当事人在我国境内拥有资产30亿元人民币以上
B.
境外并购一方当事人当年在中国市场上的营业额在15亿元人民币以上
C.
境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国市场占有率已经达到25%
D.
由于境外并购，境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国的市场占有率达到25%
【多选题】关手薪酬公平性的说法,正雊的是()
A.
同一地风的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同
B.
同一企业屮不同职位所获新酬应与各白的真献成正比
C.
不同企业内相同资历、职位、技能的大所获报酬基本相同
D.
同一企业内相同资坊、职位、技能的人所获报酬应基本同
E.
不同行业、地区或规模的企业中类似职位的报酬应基本相同
【多选题】智能家居利用先进的哪些技术将与家居生活有关的各种子系统有机地结合在一起，通过统筹管理，让家居生活更加舒适、安全、有效（）。
A.
计算机技术
B.
网络通讯技术
C.
综合布线技术
D.
现代控制技术
【多选题】薪酬公平性的涵义包括（）
A.
同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同
B.
同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献
C.
同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
D.
同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍
E.
不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同
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A.
境外并购一方当事人在我国境内拥有资产30亿元人民币以上
B.
境外并购一方当事人当年在中国市场上的营业额在15亿元人民币以上
C.
境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国市场占有率已经达到25%
D.
由于境外并购，境外并购一方当事人及与其有关联关系的企业在中国的市场占有率达到25%
【多选题】关手薪酬公平性的说法,正雊的是()
A.
同一地风的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同
B.
同一企业屮不同职位所获新酬应与各白的真献成正比
C.
不同企业内相同资历、职位、技能的大所获报酬基本相同
D.
同一企业内相同资坊、职位、技能的人所获报酬应基本同
E.
不同行业、地区或规模的企业中类似职位的报酬应基本相同
【多选题】智能家居利用先进的哪些技术将与家居生活有关的各种子系统有机地结合在一起，通过统筹管理，让家居生活更加舒适、安全、有效（）。
A.
计算机技术
B.
网络通讯技术
C.
综合布线技术
D.
现代控制技术
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A.
同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同
B.
同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献
C.
同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
D.
同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍
E.
不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同
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