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【单选题】
在特定情况下,当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时,劳动法优先保护劳动者的利益,体现的是劳动法中的( )。
A.
全面保护
B.
绝对保护
C.
优先保护
D.
偏重保护
题目标签:
当事人
劳动法
关系
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参考答案:
举一反三
【单选题】关于多重关系,下列哪一项描述是错误的?
A.
多重关系不一定都是有害的
B.
反对多重关系是依据 “善行”原则,不对来访者造成伤害
C.
所有的多重关系应严格禁止
D.
心理咨询师不能与自己的亲朋好友进行心理咨询
查看完整题目与答案
【多选题】保险合同的当事人包括()
A.
投保人
B.
保险人
C.
被保险人
D.
受益人
查看完整题目与答案
【单选题】我国增值基本税率为17%,但对于一些关系到国计民生的重要物资,增值税税率较低,为13%,在下列选项中,增值税不是13%的是( )。
A.
粮食、食用植物油
B.
石油、柴油、汽油
C.
图书、报纸、杂志
D.
饲料、化肥、农药、农机、农膜
查看完整题目与答案
【单选题】根据《劳动法》的规定,工资分配应当遵循()原则,实行()。
A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
查看完整题目与答案
【多选题】按照国家劳动法的相关规定,一般情况下汽车维修企业应该为员工缴纳保险有()
A.
养老保险
B.
医疗保险
C.
失业保险
D.
工伤保险
查看完整题目与答案
【单选题】与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。
A.
《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
查看完整题目与答案
资格考试>人力资源考试题目
【单选题】《劳动法》属于:
A.
民法
B.
商法
C.
行政法
D.
社会法
查看完整题目与答案
【简答题】简述19世纪初期劳动法产生的原因。
查看完整题目与答案
国家开放大学(劳动与社会保障法)考试题目
【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
查看完整题目与答案
【单选题】在当地中国,法律对经济关系的调整模式是( )。
A.
民商法、经济法主导,其他部门法辅助模式
B.
民商法主导模式
C.
行政法主导模式
D.
经济法主导模式
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D.
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A.
投保人
B.
保险人
C.
被保险人
D.
受益人
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A.
粮食、食用植物油
B.
石油、柴油、汽油
C.
图书、报纸、杂志
D.
饲料、化肥、农药、农机、农膜
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A.
按劳分配;同工同酬
B.
按劳分配;同岗同酬
C.
平均;同工同酬
D.
平均;同岗同酬
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A.
养老保险
B.
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C.
失业保险
D.
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《公司法》
B.
《合同法》
C.
《安全法》
D.
《工会法》
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A.
民法
B.
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C.
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D.
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【多选题】下列选项中,( )符合《劳动法》对女工特殊保护的规定。
A.
根据妇女生理特点组织劳动就业,实行男女同工同酬
B.
禁止安排女职工从事矿山井下劳动
C.
禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
D.
不得安排女职工从事有毒有害劳动
E.
用人单位应当对女职工定期进行健康检查
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A.
民商法、经济法主导,其他部门法辅助模式
B.
民商法主导模式
C.
行政法主导模式
D.
经济法主导模式
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