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【单选题】
直接人工工资率差异是实际工资率与标准工资率之差乘以( )。
A.
标准工资率
B.
实际直接人工工时
C.
实际产品生产量上的标准人工工时
D.
预算产品生产量上的标准人工工时
题目标签:
标准工资率
工资率
工资率差异
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参考答案:
举一反三
【单选题】某公司标准工资率为15元/小时,标准工时单耗8小时。本月实际生产产品100件,实际使用工时1 000小时,支付工资15500元,则直接人工的成本差异为
A.
500元
B.
4 000元
C.
3000元
D.
3500元
查看完整题目与答案
【单选题】某企业生产乙产品200件,实际耗用总工时400小时,标准总工时380小时,标准工资率为1元/小时,实际工资率为O.8元/小时,则工资率差异为
A.
-l20元
B.
-l00元
C.
-80元
D.
-40元
查看完整题目与答案
【判断题】当直接人工效率差异为正数时,表示由于标准工资率上升引起的超支。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】产生直接人工工资率差异的原因主要有______。
A.
企业工资的调整、工资等级的变更
B.
奖金和津贴的变更
C.
对工人安排、使用的变化
D.
工人的技术等级达不到工作要求的技术等级
查看完整题目与答案
【简答题】【名词解释】计件工资率
查看完整题目与答案
【单选题】某公司生产甲公司100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。
A.
100元
B.
200元
C.
300元
D.
250元
查看完整题目与答案
国家开放大学(管理会计)考试题目
【多选题】直接人工差异包括的工资率差异产生的原因有:()
A.
工资调整
B.
工资计算方法的改变
C.
工人级别结构的变化
D.
奖金和工资性质津贴的变动
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【单选题】某公司生产甲产品100件,实际耗用工时为200小时,单位产品标准工时为1.8小时,标准工资率为5元/小时,实际工资率为4.5元/小时,则直接人工效率差异为()。
A.
300元
B.
100元
C.
250元
D.
200元
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【单选题】若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()元。
A.
1000
B.
1250
C.
1200
D.
1150
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注册会计师>标准成本计算考试题目
【判断题】直接人工标准应根据劳动人事部门的劳动工时定额乘上标准工资率求得。()
A.
正确
B.
错误
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相关题目:
【单选题】某公司标准工资率为15元/小时,标准工时单耗8小时。本月实际生产产品100件,实际使用工时1 000小时,支付工资15500元,则直接人工的成本差异为
A.
500元
B.
4 000元
C.
3000元
D.
3500元
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A.
-l20元
B.
-l00元
C.
-80元
D.
-40元
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【判断题】当直接人工效率差异为正数时,表示由于标准工资率上升引起的超支。()
A.
正确
B.
错误
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【多选题】产生直接人工工资率差异的原因主要有______。
A.
企业工资的调整、工资等级的变更
B.
奖金和津贴的变更
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对工人安排、使用的变化
D.
工人的技术等级达不到工作要求的技术等级
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A.
100元
B.
200元
C.
300元
D.
250元
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工资调整
B.
工资计算方法的改变
C.
工人级别结构的变化
D.
奖金和工资性质津贴的变动
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A.
300元
B.
100元
C.
250元
D.
200元
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【单选题】若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为()元。
A.
1000
B.
1250
C.
1200
D.
1150
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注册会计师>标准成本计算考试题目
【判断题】直接人工标准应根据劳动人事部门的劳动工时定额乘上标准工资率求得。()
A.
正确
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