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人力资源招聘和选拔必须关注的核心点有哪些?
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参考答案:
举一反三
【多选题】人力资源招聘的作用( )。
A.
招聘工作的成败影响人力资源规划的成败
B.
招聘是否科学直接体现企业的公平、公正
C.
招聘的成败直接影响培训与开发、绩效管理工作能达到的高度
D.
招聘直接影响企业的用工成本与用工风险
E.
招聘重点就是找到与企业文化同质的人才
查看完整题目与答案
【单选题】教师的职业道德的核心是
A.
对教育工作的职业责任感
B.
奉献精神
C.
对学生的爱
D.
平等对待所有学生
查看完整题目与答案
【单选题】下列哪一项不是企业人力资源招聘计划的内容?()
A.
确定招聘小组
B.
确定招聘政策
C.
确定招聘领导
D.
确定招聘预算
查看完整题目与答案
【多选题】抑郁障碍的核心症状包括:( )。
A.
睡眠紊乱
B.
食欲紊乱
C.
情绪低落
D.
兴趣缺失
E.
精力减退
查看完整题目与答案
【单选题】● 在计算机硬件系统中,核心的部件是(2) 。 (2)
A.
输入设备
B.
中央处理器
C.
存储设备
D.
输出设备
查看完整题目与答案
【判断题】简历写作前要针对岗位的不同提取该岗位的核心要素,进行针对性的简历写作。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】哪些不是LTE核心网EPC组成?
A.
MME
B.
S-GW
C.
P-GW
D.
T-GW
查看完整题目与答案
【简答题】所有生产活动都应围绕以下哪个核心来展开?
查看完整题目与答案
【简答题】( )职能作为一切管理工作的根本是一切管理工作的核心。
查看完整题目与答案
【多选题】人力资源招聘面临哪些挑战?()
A.
不宜获得合适的候选人
B.
实际工作表现与面试的表现不一致
C.
录用的人员与职位要求不符或与公司文化不能融合
D.
人员老龄化严重
E.
招聘成本过高
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A.
对教育工作的职业责任感
B.
奉献精神
C.
对学生的爱
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A.
确定招聘小组
B.
确定招聘政策
C.
确定招聘领导
D.
确定招聘预算
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食欲紊乱
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情绪低落
D.
兴趣缺失
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精力减退
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A.
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不宜获得合适的候选人
B.
实际工作表现与面试的表现不一致
C.
录用的人员与职位要求不符或与公司文化不能融合
D.
人员老龄化严重
E.
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