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【多选题】

关于特质论的说法，正确的有( )

A.
特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法
B.
特质论有点类似于贴标签没有深入揭示行为背后的原因和机制
C.
特质论提供了对个体当前人格的精确描述这种描述和我们的日常习惯非常接近
D.
特质论被认为具有整体性先天倾向性现象学性与存在性
E.
没有充分的证据可以证明特质论的主要假设即人格特质的跨情境一致性
题目标签：特质论
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参考答案：
举一反三

【多选题】吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。
A.
身强力壮
B.
同情心
C.
聪明但不过分
D.
外向有支配欲
E.
良好的调适能力、自信
查看完整题目与答案

【单选题】特质论忽略了（）
A.
领导的身体特征
B.
诚实和正直的行为方面
C.
领导人及其小组成员的相互作用以及情境因素
D.
领导人应该能够创造愿景和解决问题的事实
查看完整题目与答案

【单选题】人格的特质论的提出者是（ ）。
A.
弗洛伊德
B.
荣格
C.
奥尔波特
D.
艾森克
查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于奥尔波特个人特质论的是（）
A.
首要特质
B.
中心特质
C.
次要特质
D.
普通特质
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管理学>组织行为学考试题目

【多选题】奥尔波特的人格特质论,将人的特质分为( )
A.
首要特质
B.
中心特质
C.
次要特质
D.
根源特质
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【简答题】阐述领导特质论的优点和不足。
查看完整题目与答案
管理学>组织行为学考试题目

【多选题】吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。
A.
身强力壮
B.
同情心
C.
聪明但不过分
D.
外向有支配欲
E.
良好的调适能力、自信
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【简答题】如何认识领导的特质论?
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【单选题】特质论的创始人是（）。
A.
奥尔波特
B.
艾森克
C.
卡特尔
D.
吉尔福特
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【多选题】特质论的代表人物有（）。
A.
阿尔波特
B.
荣格
C.
艾森克
D.
卡特尔
E.
弗洛依德
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国家开放大学(组织行为学)考试题目
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身强力壮
B.
同情心
C.
聪明但不过分
D.
外向有支配欲
E.
良好的调适能力、自信
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【单选题】特质论忽略了（）
A.
领导的身体特征
B.
诚实和正直的行为方面
C.
领导人及其小组成员的相互作用以及情境因素
D.
领导人应该能够创造愿景和解决问题的事实
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【单选题】人格的特质论的提出者是（ ）。
A.
弗洛伊德
B.
荣格
C.
奥尔波特
D.
艾森克
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【单选题】下列不属于奥尔波特个人特质论的是（）
A.
首要特质
B.
中心特质
C.
次要特质
D.
普通特质
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A.
首要特质
B.
中心特质
C.
次要特质
D.
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【多选题】吉伯的特质论认为，卓越的领导者必须具备( )特质。
A.
身强力壮
B.
同情心
C.
聪明但不过分
D.
外向有支配欲
E.
良好的调适能力、自信
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【单选题】特质论的创始人是（）。
A.
奥尔波特
B.
艾森克
C.
卡特尔
D.
吉尔福特
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A.
阿尔波特
B.
荣格
C.
艾森克
D.
卡特尔
E.
弗洛依德
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