甲公司职工黎某因公司拖欠其工资, 多次与公司法定代表人王某发生争吵, 王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某, 黎某找到江甲的儿子江乙(17岁), 唆使江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏, 承诺事成之后给其一台数码相机为报酬。事后, 甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照, 并委托、授权律师尚某全权处理本案。尚某找到江乙了解案情, 江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某赔偿损失, 并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中, 黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。审理时, 法院通知江乙参加诉讼。经审理, 法院判决侵权人赔偿损失, 但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理。 请回答以下问题: 1.王某、江甲、江乙是否为本案当事人? 各是什么诉讼地位? 为什么? 2. 原告甲公司向法院提交了公司制作的王某办公室损坏设备登记表、对损坏设备拍摄的照片、律师尚某调查江乙的录音资料。上述材料能否作为本案证据? 如果能, 分别属于法律规定的何种证据? 3. 甲公司向法院提交的委托律师尚某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全权代理”字样, 尚某根据此授权可以行使哪些诉讼权利? 为什么? 4. 一审法院对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的诉讼请求依法应当如何处理? 为什么? 5. 根据现行法律规定, 黎某解决甲公司拖欠工资问题的途径有哪些?