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【单选题】
我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）
A.
终局裁决
B.
诉讼准备条件
C.
申请复议准备条件
D.
二次裁决的必经程序
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举一反三
【单选题】(2012年)关于我国仲裁制度的说法，正确的是( )。
A.
仲裁庭仲裁纠纷时，可以就部分事实清楚的内容，先行裁决
B.
仲裁一律开庭进行
C.
根据不公开审理原则，仲裁一律不公开进行
D.
仲裁庭作出仲裁前，必须先行调解
【单选题】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序是_____。
A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，()调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
【判断题】根据省行现行的营销端贷后管理实施细则，五级分类关注类、十三级分类关注二级以下授信，严重预警、待定预警信号未解除的授信客户，每月进行一次贷后检查（含抵、质押品及保证人检查）。
A.
正确
B.
错误
【多选题】根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁制度的表述中,正确的有
A.
仲裁裁决对双方当事人都具有约束力
B.
仲裁实行级别管辖和地域管辖
C.
仲裁实行一裁终局
D.
平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁
【多选题】进行一个可行性研究报告编制的项目，至少要把这一项目的工作分解成( )等，这一过程就是项目的工作分解。
A.
市场分析与预测
B.
项目建设规模
C.
综合工程方案
D.
产品方案和技术方案
E.
项目财务评价
【单选题】对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是（）。
A.
时效期间为2个月
B.
劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年
C.
仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算
D.
劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
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调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
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A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
【判断题】根据省行现行的营销端贷后管理实施细则，五级分类关注类、十三级分类关注二级以下授信，严重预警、待定预警信号未解除的授信客户，每月进行一次贷后检查（含抵、质押品及保证人检查）。
A.
正确
B.
错误
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仲裁裁决对双方当事人都具有约束力
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D.
平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷可以仲裁
【多选题】进行一个可行性研究报告编制的项目，至少要把这一项目的工作分解成( )等，这一过程就是项目的工作分解。
A.
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B.
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C.
综合工程方案
D.
产品方案和技术方案
E.
项目财务评价
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A.
时效期间为2个月
B.
劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年
C.
仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算
D.
劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
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