大学职业搜题刷题APP
下载APP
首页
课程
题库模板
Word题库模板
Excel题库模板
PDF题库模板
医考护考模板
答案在末尾模板
答案分章节末尾模板
题库创建教程
创建题库
登录
创建自己的小题库
搜索
【判断题】
对依法成立的已经履行的劳动合同,双方当事人必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
题目标签:
全面履行
劳动合同
合同规定
如何将EXCEL生成题库手机刷题
如何制作自己的在线小题库 >
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
收藏
举报
参考答案:
举一反三
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】全面履行合同的原则是指( )。
A.
按合同约定的期限履行
B.
按合同约定的数量履行
C.
按合同约定的地点履行
D.
按合同约定的标的履行
E.
可以变更合同的标的
查看完整题目与答案
【多选题】赵某、钱某、孙某和李某四人共同设立了一家股份有限公司,在履行出资义务时,孙某未全面履行出资义务。后来,由于公司经营不善,负债累累。债权人为了维护自身利益,提出下列要求,其中符合法律规定的有()。
A.
要求孙某缴足出资
B.
要求孙某在未出资的本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任
C.
要求发起人赵某、钱某和李某对孙某未履行的出资义务承担连带责任
D.
要求公司董事也承担相应责任
查看完整题目与答案
公司法律制度综合练习考试题目
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
查看完整题目与答案
司法卷一>劳动法考试题目
【判断题】股东以将其股权转移至债权人名下的方式为债务履行提供担保,公司或者公司的债权人以股东未履行或者未全面履行出资义务、抽逃出资等为由,请求作为名义股东的债权人与股东承担连带责任的,人民法院不予支持。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】马某是甲有限责任公司的股东,但是并没有全面履行出资义务。后来其做生意需要资金,将该股权转让给知情的罗某,并约定之后由罗某承担出资义务,不得向马某追偿。下列说法正确的有( )。
A.
公司有权请求马某履行出资义务
B.
公司有权请求罗某对马某的出资承担连带责任
C.
罗某对出资承担责任后,有权向马某追偿
D.
马某与罗某约定转让后马某不再接受罗某追偿的条款违法
查看完整题目与答案
【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
查看完整题目与答案
【单选题】监理规划的作用体现在以下 几点。①监理规划是建设方目部职能的具体体现 ②监理规划是指导监理项目部全面开展工作的纲领性文件 ③监理规划是建设单位对监理单位进行监督管理的主要内容 ④监理规划是建设单位检查监理单位是否能够认真、全面履行信息系统工程监理委托合同的重要依据
A.
①、②、③、④
B.
.②、③、④
C.
.②、④
D.
①、②、③
查看完整题目与答案
相关题目:
【判断题】劳动合同终止,是指因出现某种法定或约定事由,导致劳动合同双方在一定期间内暂时停止履行劳动合同约定的权利和义务,待法定或约定事由消除后,除已经无法履行的外,再继续履行劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】全面履行合同的原则是指( )。
A.
按合同约定的期限履行
B.
按合同约定的数量履行
C.
按合同约定的地点履行
D.
按合同约定的标的履行
E.
可以变更合同的标的
查看完整题目与答案
【多选题】赵某、钱某、孙某和李某四人共同设立了一家股份有限公司,在履行出资义务时,孙某未全面履行出资义务。后来,由于公司经营不善,负债累累。债权人为了维护自身利益,提出下列要求,其中符合法律规定的有()。
A.
要求孙某缴足出资
B.
要求孙某在未出资的本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任
C.
要求发起人赵某、钱某和李某对孙某未履行的出资义务承担连带责任
D.
要求公司董事也承担相应责任
查看完整题目与答案
公司法律制度综合练习考试题目
【多选题】某甲与某国有企业乙签订劳动合同,合同未到期,甲欲单方解除劳动合同,遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天,未经乙同意,甲即到某私营企业丙工作,但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求甲承担违约责任,下列表述正确的是哪些?
A.
甲应赔偿乙为其支付的培训费
B.
甲享有法律规定的自主择业权,且已递交调离申请,故不应负赔偿责任
C.
丙虽招用甲,但未与之签约,不应与甲一道承担赔偿责任
D.
甲擅离岗位,致乙生产受损,甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失
查看完整题目与答案
司法卷一>劳动法考试题目
【判断题】股东以将其股权转移至债权人名下的方式为债务履行提供担保,公司或者公司的债权人以股东未履行或者未全面履行出资义务、抽逃出资等为由,请求作为名义股东的债权人与股东承担连带责任的,人民法院不予支持。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】马某是甲有限责任公司的股东,但是并没有全面履行出资义务。后来其做生意需要资金,将该股权转让给知情的罗某,并约定之后由罗某承担出资义务,不得向马某追偿。下列说法正确的有( )。
A.
公司有权请求马某履行出资义务
B.
公司有权请求罗某对马某的出资承担连带责任
C.
罗某对出资承担责任后,有权向马某追偿
D.
马某与罗某约定转让后马某不再接受罗某追偿的条款违法
查看完整题目与答案
【判断题】劳动合同不具有法律效力。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】王某在某国有企业连续工作满十年,距法定退休年龄还有十二年,在该企业改制重新订立劳动合同时,王某有权主张企业与自己订立无固定期限劳动合同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】【经典考题 4·单选题】2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.
甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.
赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.
赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
查看完整题目与答案
【单选题】监理规划的作用体现在以下 几点。①监理规划是建设方目部职能的具体体现 ②监理规划是指导监理项目部全面开展工作的纲领性文件 ③监理规划是建设单位对监理单位进行监督管理的主要内容 ④监理规划是建设单位检查监理单位是否能够认真、全面履行信息系统工程监理委托合同的重要依据
A.
①、②、③、④
B.
.②、③、④
C.
.②、④
D.
①、②、③
查看完整题目与答案
参考解析:
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布