创建自己的小题库
搜索
【单选题】
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括( )
A.
仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围
B.
提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格
C.
仲裁申请人的工作水平
D.
是否在仲裁申请的时效期间之内
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈
收藏
举报参考答案：
举一反三
【单选题】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序是_____。
A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
【单选题】以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策，表述错误的是（）。
A.
双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理
B.
劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的
C.
因签订集体合同而发生的集体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式
D.
准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序
【单选题】你认为仲裁委员会的正确仲裁结果应是( )。
A.
该劳动合同部分无效，因为一方采取欺诈手段订立合同
B.
该劳动合同有效，对双方均有法律约束力
C.
该劳动合同无效，对双方均无法律约束力
D.
该劳动合同从订立的时候，就设有法律约束力，应予撤销
【单选题】我国国际经济贸易仲裁委员会，可以根据当事人的申请和我国法律规定，向有关机关提请采取保全措施。这些机构是( )
A.
被诉人所在地的我国法院
B.
仲裁机构所在地的我国法院
C.
申请人所在地的我国法院
D.
被诉人财产所在地的我国法院
【多选题】某工程建设纠纷．仲裁委员会组成的仲裁庭中，以下符合法律规定的是( )。
A.
由1人组成仲裁庭
B.
由3人组成仲裁庭
C.
由4人组成仲裁庭
D.
由5人组成仲裁庭
E.
由7人组成仲裁庭
【单选题】劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：( )
A.
职工甲因工伤未能获得赔偿而与工厂争执
B.
甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.
职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.
某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
【单选题】《中华人民共和国国家安全法》于2015年7月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，自（）起施行。
A.
2015年5月1日
B.
2015年6月1日
C.
2015年8月1日
D.
2015年7月1日
【多选题】某工程建设纠纷，仲裁委员会组成的仲裁庭中，以下符合法律规定的是（）。
A.
由1人组成仲裁庭
B.
由3人组成仲裁庭
C.
由4人组成仲裁庭
D.
由5人组成仲裁庭
E.
由7人组成仲裁庭
【单选题】仲裁委员会受理的争议不包括( )。
A.
公民与法人之间的合同纠纷
B.
法人与其他组织之间的财产权益纠纷
C.
公民之间因合同引起的纠纷
D.
公民之间因继承财产引起的纠纷
【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，()调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
【单选题】对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是（）。
A.
时效期间为2个月
B.
劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年
C.
仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算
D.
劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
相关题目：
【单选题】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，必须经过一前置程序，之后才能向人民法院起诉，该前置程序是_____。
A.
调解
B.
协商
C.
仲裁
D.
行政复议
【单选题】以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策，表述错误的是（）。
A.
双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理
B.
劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的
C.
因签订集体合同而发生的集体劳动争议，国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧，只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式
D.
准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序
【单选题】你认为仲裁委员会的正确仲裁结果应是( )。
A.
该劳动合同部分无效，因为一方采取欺诈手段订立合同
B.
该劳动合同有效，对双方均有法律约束力
C.
该劳动合同无效，对双方均无法律约束力
D.
该劳动合同从订立的时候，就设有法律约束力，应予撤销
【单选题】我国国际经济贸易仲裁委员会，可以根据当事人的申请和我国法律规定，向有关机关提请采取保全措施。这些机构是( )
A.
被诉人所在地的我国法院
B.
仲裁机构所在地的我国法院
C.
申请人所在地的我国法院
D.
被诉人财产所在地的我国法院
【多选题】某工程建设纠纷．仲裁委员会组成的仲裁庭中，以下符合法律规定的是( )。
A.
由1人组成仲裁庭
B.
由3人组成仲裁庭
C.
由4人组成仲裁庭
D.
由5人组成仲裁庭
E.
由7人组成仲裁庭
【单选题】劳动争议：指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是：( )
A.
职工甲因工伤未能获得赔偿而与工厂争执
B.
甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾
C.
职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执
D.
某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾
【单选题】《中华人民共和国国家安全法》于2015年7月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，自（）起施行。
A.
2015年5月1日
B.
2015年6月1日
C.
2015年8月1日
D.
2015年7月1日
【多选题】某工程建设纠纷，仲裁委员会组成的仲裁庭中，以下符合法律规定的是（）。
A.
由1人组成仲裁庭
B.
由3人组成仲裁庭
C.
由4人组成仲裁庭
D.
由5人组成仲裁庭
E.
由7人组成仲裁庭
【单选题】仲裁委员会受理的争议不包括( )。
A.
公民与法人之间的合同纠纷
B.
法人与其他组织之间的财产权益纠纷
C.
公民之间因合同引起的纠纷
D.
公民之间因继承财产引起的纠纷
【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，()调解劳动争议，应当自收到调解申请之日起15日内结束
A.
企业工会
B.
调解委员会
C.
第三方调解组织
D.
当地人力资源社会保障部门
【单选题】对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是（）。
A.
时效期间为2个月
B.
劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年
C.
仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算
D.
劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请
参考解析：
AI解析
重新生成
题目纠错 0
发布
